北京大学特聘教授姚洋在接受采访时表示，延长退休年龄可以成为解决当前劳动力问题的一个有效途径。他指出，目前女性50岁就退休的年龄设置并不合适，因为对于许多女性来说，50岁还正值盛年。特别是在一线城市，女性的预期寿命普遍较长，大约为90岁左右。这意味着许多女性在退休后还有长达40年的时间可以去追求自己的兴趣爱好，如跳广场舞等。男性也是如此，大家齐步走。现在重体力活儿很少，把女性退休年龄延长10岁，男性延长5岁，劳动力可能还是过剩。”

网友评论：

这番话并不是服务于多数普通人的，因为在现实中，普通人到了50岁，尤其是女性大多数是找不到工作的，无论是工厂的流水线，还是其他的行业，50岁是一个不被待见的年龄。

也所以，专家不可能不知道这个常识，如此，他的这番话就是服务的少数群体，也就是说那些女性干部了。而对于这些女性干部来说，家里的娃，孙子什么的，都是不用自己带的，在家里闲着也是闲着，在干部的岗位上还能享受权力带来的愉悦感，继续享受着这种春药的快感，如此，对于专家的建议，那肯定是欢迎的。

我们需要认识到女性的劳动能力和贡献是不容忽视的。随着社会的进步和发展，越来越多的女性开始参与到各行各业中，她们在职场中展现出了出色的表现和能力。

在传统的家庭观念中，女性通常被赋予了照顾家庭和孩子的责任。虽然这种观念正在逐渐改变，但是在现实中，仍然有很多女性需要承担这样的责任。如果将女性的退休年龄延长到60岁甚至更晚，那么她们可能会面临更大的压力和负担。因此，在考虑是否延长女性退休年龄时，我们需要综合考虑女性在家庭中的角色和责任。

我们也需要考虑到不同工种的差异性。不同的工种对于身体和精力的要求是不同的，一些工种可能需要更长的工作年限和更高的工作能力。因此，在考虑是否延长女性退休年龄时，我们需要结合具体的工种和实际情况来进行评估和决策。