乡村振兴工作是脱贫攻坚工作的进一步深化，目的是让乡村能够更加美丽，更加适合群众生活，而要做好此项工作，村干部就是其中的关键核心，当前活跃在乡村振兴工作一线的村干部主要有：村支书主任、村委会其他干部、上级单位帮扶干部、乡镇干部，各司其职做好村民工作，向上争取发展、向下推动发展、向内团结干部等各方面工作。
一、村支书主任，要在乡村振兴工作当中对内做好后勤服务工作，做好正式干部与群众干部的润滑剂，团结在村工作的所有村干部，提升整个村干部队伍的战斗力，应着重从这几个方面使力。
1.做好后勤管理工作，帮助村干部和其他干部解决后顾之忧，安排好在村工作干部的后勤消耗，让其能够全心全意的工作；
2.加强基层党支部建设，定期召开党员大会、组织党员干部开展“三会一课”活动，不断提高基层党支部的战斗力，加强后备村干部的培养。
3.发挥党员示范效应，一般来说，在农村开展工作，村民都有着跟风的习惯，村里的大小事情，很多时候都是看支书主任怎么做，村民就有样学样，因此，只有村支书主任率先示范，才能引领其他党员群众形成合力。
二、吃住在村的驻村干部或者第一书记，要充分发挥帮扶单位和自身的优势，向单位做好工作汇报，争取资金帮扶，协助村委会完成相关的日常工作，具体来说：
1.协助村委会支书主任，做好村委会内部的文职工作，比如统计报表、工作资料的手收集，同时，指导其他村干部做好具体工作的落实；
2.强化走访，摸清村子内部的底数。乡村振兴想要做好，最终还是落在项目上面，作为帮扶干部，只有不断深化走访工作，摸清帮扶村落的底数，才能有计划地谋划项目，在项目来临的时候抓住机会，发挥自身的优势；
3.加强政策宣传。驻村帮扶干部要利用好每一次院坝会、党员大会，使用群众听得明白的大白话宣传党的政策，将党的声音传递到每个群众的心里，这样，群众才会真的跟着党走，才会在乡村振兴当中形成合力，而不是干部单打独斗，一头热。
三、乡镇政府联系包保的乡镇干部，在工作条件允许的情况下，帮助群众解决生活当中的难题，将群众的诉求及时反馈到相关职能部门，帮助村子谋项目，搞发展，做村民的贴心人，具体来说：
1.对上做好汇报工作，争取更多的项目资金。乡镇干部在向上汇报的时候，必须要有主人翁精神，既要突出包保村寨在发展中存在的困难，又要展示出村里对发展的渴望和决心，这样，才能为村落争取更多的发展机会。
2.对下做好服务工作，与村民打成一片。和群众接触最多的永远是乡镇干部，因为他们说话代表着政府的意思，因此，乡镇干部在村民当中的口碑，直接决定着村民对政府工作的支持力度，村民满意乡镇干部的服务，乡村振兴一呼百应，村民对乡镇干部不认可，乡村振兴只能自己唱独角戏。
3.对内做好团结。在乡村振兴工作当中，乡镇干部承担的工作压力“最重”，不但要承担个人岗位工作，还要参与村里工作，还要做好群众工作，在这个过程中，在心态方面就容易“失衡”，学会自我调节十分重要。
四、对于村内其他干部来说，主要做好以下工作：
项目实施离不开村民的支持，因此，对于其他村干部，主要就是做好日常工作，将政策落实在村民身上，帮助村民解决日常生活生产当中遇到的困难，发挥好“桥梁”作用，在项目批下来的时候，能够接得住、推的动。
