文|沈言论
本文陈述内容皆有可靠信源，已赘述文章结尾
就中国的传统来说，有着多子多福的说法，特别是对于那些条件并没有很富裕的家庭，往往需要多个孩子来作为劳动力，对于孩子的到来，父母肯定是欢喜的，但我们也知道，在上个世纪想养活大多个孩子是不容易的事。
也正是因为有这样的社会背景存在，也催生了送养孩子的现象，将孩子送出去，也是想着能让孩子有更好的生活。
四川省的刘家便经历了这样的骨肉分离，为了能够让家里的孩子都能获得好的生长环境，刘家父母忍痛将自己的两个儿子送养给了别人。
然而谁也没想到的是，送养一事并没有影响四个孩子之间的感情与联结，身体里流淌的相同的血液，让他们天然具有一种凝固力，面对时代的潮流，四人选择顺势而为，创业后仅十几年便创立了赫赫有名的“希望集团”。
四人究竟有着怎样的恢弘曲折的创业故事，又是如何在物质利益面前始终保持着友好的关系呢？
刘家父母无奈送养没有哪个父母会忍心与自己的孩子分开，在四川省成都市下的一个小乡村，一户刘姓人家正陷入无尽的纠结之中，而他们纠结的问题更让人心痛：是否需要将家里的二儿子送给临近的人家。
实话实说，刘大墉一家并不算是贫苦的农民家庭，相反，两人是当时那个时代少有的知识分子，特别是刘大墉，他是当地法院的院，后来还当过农业局长，而他的妻子也同样是老师出身。
这样的家庭难道还养活不好孩子吗？我们还是要考虑到当时的时代，尽管刘大墉算的上是干部，但是也只是领固定的粮食，非常有限，当时的两人，前后生了四个儿子，刘大墉对四个孩子寄托了很大的希望，名以“言行美好”。
而这次他们犹豫送出的就是自己二儿子刘永行，千挑万选夫妇俩沟通到了一个小商人，在那时商人反而能够给孩子创造出比较好的生活条件，3岁的刘永行还不记事，虽然顺利送出了，但是半年后因为意外还是被送了回来。
两人焦头烂额的时候，一户好心的人家主动提出收到最小的小儿子，夫妇俩点头答应了，从此刘永好改名为刘育新，家中四个孩子就这样拆分到了两处，但好在相隔不远，还能往来。
果断走入商海尽管刘大墉没能给孩子提供十分富裕的成长环境，但是他和妻子还是给四个孩子养成了非常好的学习习惯，这种习惯脱胎于家庭中浓郁的书香氛围，几乎所有的小孩都爱读书，特别是大哥。
另外三个弟弟也有着不错的学业表现，陆续成为了那个年代少有的大学生，毕业后四个人也有了不错的工作，有的还是“铁饭碗”，但是，这并不能让四个人的家庭真正富裕起来，甚至家里小孩想吃肉都满足不了。
老二先迈出了一步，通过维修电器赚了第一桶金，兄弟四人的感情相当不错，一直的格外有凝聚力，因此，在老二的推动下，四人做了一个影响深远的决定：下海！创业！
在当时能够下海热已经开始逐渐酝酿，四人的想法更是蠢蠢欲动，但是第一创业因为各种原因未能成行，真正让四人尝到甜头的，是两年后的二次创业，四人搞了一个不大不小的育种厂子。
四个人的不同能力在这次创业中展露无疑，有的格外擅长做广告、搞宣传，有的则坐得住板凳、能搞研究，更重要的是，四个人总是能够就目前的具体形势做出正确的判断和挑战。
从种蔬菜到养小鸡、再到养鹌鹑，四个人有惊无险的度过的创业初期，成为当地小有名气的企业家，没几年时间四个人就实现了“财富自由”。
但是四个人还是没有停止在这里，又开始转换思路继续创业，这次他们将目光瞄准了饲料行业，也是在此时四人创办了后来赫赫有名的“希望集团”。
三、 兄弟齐心、其利断金
四个人蒸蒸日上，周围的人看着肯定的是格外羡慕，不是没人问过四个人一直能够创业成功的原因，大哥表示，其实答案很简单，就是兄弟四个人做到了真的劲往一处使。
有一些人看不得刘家兄弟好，还在背后说兄弟四人能够同苦，但不一定能够同甘，特别是随着希望集团的饲料生意越做越大，各有分工的四个人还如何分配收入呢？
这些人还是太小看刘家四兄弟了，如果他们真的“各怀鬼胎”的话，根本不可能将“希望集团”做到国家前列，甚至世界前列。
1992年时，希望集团早已经是国内毋庸置疑的饲料巨头，可此时却传来了四人要分家的消息，难道刘家兄弟之间真的因为利益出现问题了吗？
实际上是四人对于接下来的商业规划有了不同的方向，技术出身的老三，想要投入到自己更感兴趣的电子行业，有人看好了房地产，也有人还想做老本行。
就这样，四个人将手中的股权完全的一分为四，以“希望集团”为依托，开始设立子公司，专注于自己随后的事业，旁人对于兄弟四人不计得失，完全均分的做法也是相当的佩服，人家一家发财是有原因的。
尽管分家各干，但兄弟四人各自的事业也是相当不错，留下来继续做饲料生意的两人，甚至在新世纪初成为过全国首富，兄弟四人尽管不再工作在一起，但心还是永远在一起的，这是他们的“常胜法宝”。
结论：刘家四兄弟无疑是抓住时代潮流的勇士，在当时那个以铁饭碗为荣的年代，四人齐心协力的拧成了一股绳，更重要的是，四人分工明确，还能够及时转换赛道。
对于我们而言，不应该只看到刘家四兄弟一路畅通的创业之路，而应该看到他们能够长久成功的真实原因，相信通过他们的故事也会为后来的创业者提供可供参考的经验，激励更多人勇敢走入商海。
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参考资料：
金羊网，2018-12-15，《东方希望集团董事长刘永行：“走难走的路”诠释企业家精神》
央视财经，2024-02-29，《企业家·奋进正当时丨新希望集团董事长刘永好：有底气、不焦虑》
