真正决定一个人发展上限的,是这2个底层逻辑

精读君 2023-10-05 10:05:06

今天是精读君陪伴你终身成长的第3643天

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01

作家豆豆在小说中提到一个故事:

老九开了一家手擀面面馆,但一直做不大,他向朋友请教如何做大市场,于是和朋友探讨了这么一个问题:

到底是应该亲手擀面,还是应该用机器擀面?

老九认为,手擀面要比机器做的面好吃,因为手工面传统、地道、有那个味道。

朋友反问:“那我给你擀一波,或者你上街随便找个阿猫阿狗擀,你看看好不好吃。”

老九觉得朋友在抬杠,朋友却解释:“你不能说我的手就不是手,面条好不好吃,不在于是手做的还是机器做的,而是面的软硬度,面皮的厚薄宽窄,面的结构,是给面做工的方式决定的。

只要你满足了‘好吃的面’所需要的那个条件,无论是机器还是手工,它都出一样的结果。”

他的意思就是,如果老九开的饭馆对厨师素质的要求和依赖性很高,那么他的规模就一定做不大。

因为人会受到情绪、状态等因素的干扰,但机器永远不会,只要调整到那个参数,不需要厨师,一切自动化,就可以大规模量产,甚至把饭馆开遍全世界。

这就是肯德基、麦当劳的运营模式,他们把店开到了全世界,但他们的厨师并不技艺高超。

为什么老九和他朋友的思维天差地别?

因为老九只看到了事物的表面现象,而朋友却能洞穿事物的本质。

这就是菜鸟和高手的区别。

高手之所以厉害,是因为他们思考问题都是从事物的底层逻辑出发。

底层逻辑,就是事物运行的底层规律,一旦抓住底层逻辑,做事就能事半功倍。

洛克菲勒说,世界上只有两种聪明人,一种是活用自己的人,一种是活用别人的人。

活用自己,就是清楚大脑机制开启元认知,高效地学习知识。活用他人,则是从他人身上学习经验和智慧,加快自己的成长速度。

掌握了这两种方法,就相当于抓住了事物的底层逻辑。

02

活用自己

活用自己,就是要主动规划学习,包括学习内容,速度,效率等。监控结果,加强反思,及时调整,时刻提醒自己要做什么,该怎么做,怎样才能达到结果最大化。

对于自己的学习和成长来讲,元认知就是一个简化版的私人教练。

《元认知》一书对元认知的定义是:调整思维,改进思维的最有力的手段。

作者将元认知比作是一个记者,并且有着以下几个特点:行动迅速,来源可靠,提问准确,持续追踪,报道真实。

他能够快速反应提炼当下的信息,信息源可靠,一阵见血地提问,对问题的答案持续追踪,得出正确的答案。

拥有这项能力的人,在听课,开会,听讲座等吸收知识的时候,就像大脑里在演大戏。看到文字,听到干货,会提出很多问题,并且问题不断被回答。效率非常高。

看起来非常厉害且有用的元认知,要如何开启呢?

①每天反思,不断练习,有意识地提高自己的注意力。

比如,思考今天学了什么新东西?做了什么,有什么经验?没做什么,有哪些需要改进的地方?

②冥想。冥想时会不停将自己拉回到当下的状态,不让自己走神,觉知当下的自己。

③练习批判性思维。训练批判性思维可以从以下几个方面入手:

在回答什么问题?

有几个例子在支撑观点?

例子的逻辑性和真实性如何?

有没有其他的证据或理由?

提及的数据是否真实?

作者是否有利益相关?

这些问题是最重要的几个问题。在开始练习的时候,可能会有些难度。但坚持练习一段时间,比如两个月,思考力就会有明显的提升。

03

活用他人

活用别人,就是向那些有结果有成就的人学习。

这些人在哪里?这些人在经典书籍里,在各种讲座里。

跟他们学习什么呢?跟他们学习人生的智慧。

从微观角度,也可以向身边的人和事学习。

《打破自我的标签》的作者陈虎平说,如果要快速成长,不光是看他们的书,听他们的演讲,还要在实地接触他们,学习他们是如何解决问题和看待事情的。

某种意义上来说,这也是在补充隐性知识。显性知识可以通过文字,声音等传播,隐性知识只能在情景中获得。

讲到活用他人,就不得不提一下曹德旺的故事。

曹德旺初中没有毕业,就去外面打工谋生,经历了很多艰难困苦。

40岁时,他成立了福耀玻璃,成为一名知名的企业家。

福耀在美国俄亥俄州开分部的时候,要收购的工厂即将倒闭了,曹德旺经历了非常困难时刻。

但即便如此,他还是在自己的努力下,把产品质量从60%提高到了80%。

后来,福耀在美国其他地区陆续收购其他工厂,如今在11个国家和地区都有分工厂。

现在福耀玻璃的使用率在全世界达到了第一。

曹德旺将自己的成功归结为八个字,天道酬勤,天道酬仁。

天道酬勤不必解释,没有曹德旺全力以赴的付出,就不可能有现在的福耀。

天道酬仁,主要体现在福耀公司的福利上。

在福耀,如果员工有了疾病,曹德旺都尽可能出钱让他们看。保险公司赔多少钱,就给员工赔多少钱。

如果是亲属有重病,员工没有钱治病,公司也可以先为家属看。

由于福利好,福耀留住了很多替他卖命的员工。

有一次,他帮助一个日本的玻璃公司度过难关,后来日本公司有了效益后,合作时交易价格给其他公司提价了,但一直没有给福耀涨价。

为什么呢?因为福耀在对方危难的时候,拉了对方一把。对方渡过了危机,当然要记着这份“恩情”。

这是曹德旺在人际关系中的处事之道,敬天爱人,止于至善。

疫情期间,也是一次很好的考验。他说,如果这个时候企业家不冲在前面,难道要民众冲在前面?

他认为,企业家是有社会责任的,不仅在行情好的时候为国家做贡献,不好的时候更应该冲在民众前面。

曹德旺将自己的处世哲学和企业经营之道,总结为一本书——《心若菩提》。

活用别人,是通过他人的经验给自己的生活一些启发和指引。

以曹德旺为例,如果你想要知道成功人士是如何冲破危难,锻炼出强大的内心, 并从中获得一些启发和指引,可以去他的书里找答案。

带着问题看书的过程中,你至少可以获得两点启发:

①增加看世界的角度。世界是包罗万象的,很多时候都是因为我们缺少对事物的理解,进而产生一些偏见。而增加看世界不同的角度,可以扩展对世界多样性的理解,形成立体的世界观。

②提升对事物的深度认知。很多道理我们都懂,但是就是不行动,这其实是缺乏对事情深度的认识。王阳明说,知行合一。知和行不一致,其实就是没有真正知道。

这个过程,就是活用他人的过程。

电影《教父》中有句经典台词:

“花一秒钟就看透事物本质的人,和花半辈子都看不清一件事本质的人,注定是截然不同的命运。”

这个世界上,决定成就上限的,从来不是出身或运气,而是洞悉事物本质的能力,也就是认知。

而活用自己和活用他人,就是提升认知的两个底层逻辑。

愿你我拥有一眼洞悉事物本质的能力。

共勉。

作者:萱桐,精读原创作者。这是一个自由的灵魂。

4 阅读:620
评论列表
  • 2023-11-29 08:39

    这就跟章丘铁锅3万6千锤一样智商税,机器压制又光又圆关键成本低效率高,

精读君

简介:精读概念,精进自我,终身学习,终身成长。