鹤唳华亭|看懂萧定权的三宗罪,菜鸟也能快速进阶职场达人

香遇十八子 2019-12-26 19:58:15

预热许久的《鹤唳华亭》终于上线了,考究精美的制作,一众演技派戏骨的加盟,让这部剧在上映之初就收获了如潮的好评,豆瓣评分7.7分。近日更是有光明网等主流媒体评价其“一种沉稳优美的历史质感”,剧中对中华传统礼仪之美的呈现确实令人赏心悦目。看了前5集,我发现,《鹤唳华亭》带给我们的启发,也许远不止于此。

剧情一开篇,就让我们看到了一个不受宠的太子,处处受到父皇的嫌弃和齐王的压制,哪怕他证据确凿的在父皇和朝臣面前揭露齐王兄的阴谋,也不过只是得到了一个王兄闭门思过这样一个不痛不痒的结果。网友纷纷评价“皇上太偏心,太子不容易。”“萧定权一个缺爱的孩子,活得太艰难。”一边倒的心疼萧定权指责其父偏心、其兄诡诈,可事实真的如此吗?冒着被“太子党”狂揍的风险,我弱弱的总结了萧定权的三宗罪。

01 一宗罪:自以为是的自我标榜

萧定权的老师卢尚书率领一众大臣向皇上谏言为太子加冠,在没有得到明确答复时,在雪中矗立不退,一为表明自己谏言到底的衷心;二为向皇帝施压。萧定权不顾好友顾逢恩的劝阻,执意前去为各位谏言大臣送上暖炉与大氅,虽说言明了是“陛下”的主意,可实际的结果呢?老师卢世瑜告诉他:“臣等谏言,是本分;殿下阻拦,是涉政。”皇帝自问自答的一句“他做的人情,拱手送给了朕,你说朕是该谢他还是应该……?”没有说完的才是皇帝的心声吧!回头再看情同手足的顾逢恩的劝阻,真的是“私心过重的小人行径了”?

太子萧定权一出场,就妥妥的将自己的人设定在了仁慈仁爱之上,可这样行事的结果,却是一意孤行的将支持自己的臣工置于不忠不义之境地;将亦父亦君的皇帝,亲手冠上了昏庸残暴的头衔。

看似偏心对他不公的皇帝,在与萧定权舅舅——顾思林面谈时,道出了惩罚太子的真正原因:“朕屡次告诉过他,身为储君,比亲番、比臣子更要知道自重。”这份自重,即认清自己的身份角色,不做越界之事。

02 二宗罪——儿子?臣下?傻傻分不清楚

萧定权无疑是缺爱的,他对自己的父皇又爱又怕,既希望他对自己像父亲般慈爱,又希望他肯定自己的储君实力。这两个需要都没有错,都合理,可问题是它们分属两个不同的身份所管辖,萧定权错就错在把需求要错了地方。

加冠典礼上,萧定权本已洞悉并化解了齐王的阴谋,却偏偏在即将完成加冠仪式前,自行叫停,只为了确认在父皇的心中,自己和齐王到底孰轻孰重。

内廷问询时,只有父皇、齐王和自己三人,萧定权一口一个臣,将本已心生爱子之心的父皇硬生生推向了威严的皇权。反观齐王,只要不是朝堂之上,那一口一个“爹”,真是让皇帝分分钟卸下威严,父爱满满的把大郎疼到了心底里去。

03 三宗罪——不合时宜的猜忌试探

面对父皇,萧定权口中说的是“君臣不能疑,疑则生乱”,做的却是一次次的猜忌与试探。在雪地中跪地认错时,面对齐王带来的大氅,一句“是陛下让臣带给殿下的,殿下是不相信臣还是不相信陛下呢?”让萧定权陡然生疑,决然的弃之不用;在早朝论政时,他既已做好了万全的反击准备,却仍要先佯装谢罪来试探父皇究竟是更心疼自己还是大哥。

04 菜鸟进阶的职场秘籍

萧定权的三宗罪,虽发生在古时的皇权朝堂,但在如今的职场中,依然有其警醒的价值。职场菜鸟若要快速进阶,只需做好以下几点:

1、明晰职能,人设不可过于完美

进入职场,菜鸟们首先要搞清楚的不是办公室政治,而是自己详尽的工作职能:什么是自己的职场“本分”,什么是自己的职场“禁忌”;自己对谁直接汇报、对谁汇报属于越级要一清二楚。职场菜鸟们最忌讳的就是本职做不好,却总想通过看似精明的“抱大腿”行为自毁前程。

职场中没有完美的人,你越是过于可以营造完美人设,越是把自己推上风口浪尖,成为众矢之的。古语说得好“木秀于林风必摧之。”当你的职场地位与权力还没有让你拥有绝对掌控力和话语权时,学会“装傻”、本分做事才是正道。

2、沟通时做到一致性表达

所谓一致性表达即沟通时,可以同时照顾到自己、他人、情境三个要素,缺了任何一个,都会让人产生不适的感觉。自己,是指你的表达要忠实于自己的内心需要,切不可时时压抑需求做一味迎合;他人,是指你的表达要给沟通对象尊重、真诚之感,切不可随意指责和批评,尤其是将对事情的不同意见上升到对人格的攻击上;情境,是指沟通的当下,适合说哪些内容以及以怎样的方式说出来这些内容。切不可在私下谈公事、亮身份,公开场合又谈私交、给指责。比如你有一个改进工作的新想法,可以私下先和领导沟通,听取他的意见和建议,不要一上来就直接在全体正式会议上提出,既有越级之嫌,也失了场合的分寸感。

3、忠诚与信任先于能力

对于每一位职场菜鸟来说,往往决定你日后晋升和去留的关键,并不是你的能力有多强,而是你的态度有多正,即你对组织的归属感和忠诚度有多高。现在都讲企业文化,比如阿里巴巴的企业文化就是客户第一、团队合作、拥抱变化、激情、诚信、敬业。看一看,哪一条在说能力?因为你能入职,就代表你的能力已经达到组织的要求,你的发展重点就取决于你受否让组织放心给你展示能力的机会。

4、捏碎玻璃心,练就抗摔打能力

职场中有一个现象:那些多年还在职场底部混的人都有一个共同点:晶莹剔透的一颗玻璃心,受不得一点委屈,挨一点骂,就想着辞职不干,承受不住丁点的压力和批评。

菜鸟们想要从职场快速进阶,捏碎玻璃心是必经之路。通过死磕工作中的每一个专业要求来应对领导的批评,不断通过培训和继续教育提升自己的工作能力,用丰富恰当的业余生活来弱化工作中的焦虑和脆弱,一点点铸就自己的抗摔打能力,一点点成为组织中的中流砥柱。

职场如战场,职场更像朝堂,深谙其中之道,才能事半功倍,完成自我实现的理想。上升的路从来都不好走,千万不要让自己的“我以为”成为其中最大的路障。

香遇十八子,国家二级心理咨询师,国际潜意识图像卡高级治疗师、绘画艺术治疗师、沙盘游戏治疗师、萨提亚模式家庭治疗师,中国芳香疗法咨询师。华东师范大学心理学硕士,17年的专业学习和成长,只愿陪你爱上独一无二的自己。

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香遇十八子

简介:17年心理成长,致力于深度心理科普和传播。