01

第一胎奖励3万元，第二胎再奖6万，第三胎再奖9万。

此前，上市公司大北农宣布的这条消息，彻底刷屏了网络。

废话不多说，我们一起来看看这次轰动全网的生娃发钱事件的一些要点：

1、大北农这个公司拥有20000名左右的员工。

此次奖励所有员工2022年1月1日起，都可以享受。

2、第一胎除了奖励3万元现金以外，还在原本国家法定的产假标准上，再额外加多一个月产假。

3、第二胎，额外再奖励6万元现金，并在国家法定的产假基础上，额外再加多3个月产假。

4、第三胎，再奖励9万元。

也就是说等于生三个孩子，奖励现金3+6+9，总共奖励18万元。

并且，第三胎的产假，直接给予一整年，也就是12个月的产假时间。

5、除了女性的福利、奖励之外，男性员工1月1日起，也将享受产假9天时间。

6、大北农集团党委副书记张国平，亲自出面，证实了公司确有此公告。

给出的理由是——

响应国家号召，鼓励生育，并为愿意生孩子的家庭，提高员工的福利待遇，走向共同富裕。

18万的现金奖励，加上十几个月的额外产假。

这可不是那种两三个人的小企业，而是员工总数超过20000人的超大型企业。

这份生娃奖励、生娃发钱的公告，一经公布，立即就刷屏了整个网络。

很多人都在为这家企业点赞，当然也有一些人在网络发出质疑，这个是别人家的公司，你们羡慕什么？有什么点赞的？

你觉得这个跟你无关，那就错了，当然跟我们有关。

1、大北农贴出的这份公告，看似只是它们自己公司的生娃奖励。

但是作为一家巨型企业，员工总数超过20000人的企业，大北农的这份生娃奖励的公告，影响力与之前的那些小公司奖励，完全不同。

2、你们仔细看，大北农那一句话——响应国家号召，鼓励生育，响应共同富裕的号召，提高员工待遇。

说白了，这就是给愿意生孩子的员工家庭，免费发钱、免费补贴现金。

人家都说得这么清楚了，是响应国家号召。

大北农作为上市公司，率先这样干了，其他的4000多家我们中国的上市公司，要不要跟？

3、大北农等于彻底吹响了全国中大型企业，率先给妇女、提高生育奖励、提高生育福利的先河。

这是在给我们所有老百姓真正地谋福利，这个当然必须点赞。

而且，很明显通过网络的刷屏，大家都非常欢迎、点赞、认可大北农的做法。

这说明我们群众、市民确实对这个做法很期待、很赞同。

在我们中国，只要是对人民群众有利，特别是对广大劳动人民有益的好政策，好福利，只要有人率先展开了试点，而且反响非常好。

那基本上就会迎来全国推广的可能。

而一旦这样的生娃发钱，生娃奖励、生娃福利提升，这样的好措施彻底落地，那对我们普通老百姓、普通市民来说，

这就是超级重大的事件，是真正的大好事，利国利民。

02

虽然我们之前心里也想过跟加拿大、北欧很多国家一样，我们会不会也有一天会有生娃直接奖钱这样的好事；

虽然一直都在期待这一天的到来，但真的当这一天来的时候，还是觉得非常不可思议。

依然记得2021年8月20日，第一次在正式会议上表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定。

依然记得，这一天是从上世纪80年代计划生育实施以来，第一次作出重大改革。

直接删除了全国所有关于缴纳抚养费，超生费，以及相关处分的各种法律，规定。

更忘不了，8月20日这一天，国家宣布直接废除全国所有的“ 计生办 ”。

直接将全国所有的计生办变更为“卫生健康主管部门”，网民更是亲切地称之为“ 卫生办”。

特别是那一天最后的时候，国家说的一段话，我至今没忘，一直记在心里。

国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。

当时我还特意说了这样的一段话：

虽然目前具体的措施实行方式还没有出来，但很明显，国家这次已经白纸黑字地写明了，要从财政，税收，保险，教育，住房，就业，六大板块全面支持！

从当时国家号召，到今天，满打满算都还不够半年。

没想到，竟然迅速推进到了今天这个地步，这个执行力真的是太厉害了……

03

除了企业在迅速执行国家的鼓励生娃、提高待遇、提高补贴政策。

很多很多地方的政府，也在默默地启动补贴试点。

其中，目前地方政府推进最快的当属甘肃。

2021年9月16日，甘肃率先在全国第一个打响了“ 生娃发钱 ”政策。

可能很多人，还没看过甘肃的那个政策。我贴出来给大家看看：

1、生娃补贴，奖励等等。

中央早就已经说明了，各城市因地适宜。

2021年9月16日刷屏的，就是率先公布“ 生娃奖励 ”的城市——甘肃省的临泽县！

当地城市已经率先通过《临泽县优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见（试行）》。

从实施意见发布之日起，所有当地的生育家庭和新出生人口都可享受“ 生娃发钱 ”政策。

也就是说，不管是农村户口，还是城镇户口，都一视同仁，奖励全都有份。

2、奖励一：一孩一出生就奖励2000元，二孩3000，三孩5000。

原文为：所有在该县公立医疗机构生育一孩、二孩、三孩的临泽户籍常住产妇一次性分别给予2000元、3000元、5000元的生育津贴。

也就是说这个是可叠加的奖励。

如果你们愿意生三个，那仅仅孩子刚出生，就能领到1万元。

3、奖励二：即日起，所有刚出生的二孩每年发放5000元，三孩每年发放10000元，直至孩子三岁。

原文：对在该县公立医疗机构生育二孩、三孩的临泽户籍常住家庭，二孩每年发放5000元育儿补贴，三孩每年发放10000元育儿补贴，直至孩子三岁。

也就是说二孩一年奖励5000元，到3岁可以领15000元。

三孩则一年10000元，三年就是领3万元。

很明显这个也是可以叠加的。

也就是说，如果如果你们家准备生三个，仅仅这个补贴，就可以领取4.5万元！

4、奖励三：幼儿托育补贴，以及幼儿园补贴。

先说幼儿，也就是3岁以下的宝宝。这个目前具体额外补贴多少，还没看到数字，但根据当地的政策，已经在加大马力，快速由财政出钱建立幼儿公立服务。

也就是说，当地政府亲自出钱给你带。

到了3岁上幼儿园的年纪，二孩每生每学年给予1000元的资助，三孩每生每学年给予2000元的资助，一直到上小学为止。

仅仅这一块，先不计算幼托班的补贴的情况下，仅仅幼儿园，三娃的家庭，3年就能领取到3000+6000元。

5、买房补贴，全国首个三娃买房补贴政策面世。

原文：对生育二孩、三孩的临泽户籍常住家庭，在临泽县城区购买商品房时给予4万元的政府补助。

如果不想去县城，那在镇上等集中居住区购买商品房时，也一样给予3万元的现金补助。

这是目前为止，全国第一个出台“ 生娃买房奖励 ”的大政策。

6，对符合低保条件的临泽户籍生育家庭应保尽保，对不符合低保条件且生活确有困难的视情况给予临时救助，每户一年救助不少于10000元。

这一项，应该当地大部分农村地区的都可以领到。

一年不低于10000元！

年限暂时没有说明。

保守估计，只要是家里响应了国家二胎、三胎政策的，应该至少会连续发5-6年以上，预计起码会发到宝宝上小学。

除了以上之外，还有很多很多其他的奖励。

包括对生育一孩、二孩、三孩的夫妇，在产假、护理假等等方面，都有重大的福利……

我简单给统计了一下。

仅仅算真金白银的奖励就已经超过了10万元，这还没算上其他的福利。

为了让大家生娃，甘肃当地的地方政府真的是拼了。

04

二十一世纪，最重要的是什么？

是人口，是人才，没有人口增长的城市注定是很难有未来的。

很明显这个县级城市，为了城市未来发展、人口大计而出来的猛政，是需要极大极大的魄力的。

它敢于在中国第一个率先站出来，主动打响鼓励生娃，生娃发钱这个未来人口大战。

这样的做法，这样的魄力，这样的执行力，真的值得所有城市学习，点赞。

哪怕我今天重新复盘，再看一次甘肃这个生娃发钱的政策，心中依然还是非常非常敬佩。

人家一个小县城，小城市，本来财政收入就少，现在为了城市的未来，为了人口增长，索性一搏，敢于拿出如此一大笔钱，并且是全国第一个站起来，给出如此“真金白银 ”的城市！

这需要的魄力以及对于未来的远见，绝对是未来可期的。

在甘肃之后，近期上海、浙江、黑龙江等等地方，也传来了风声。

甚至重庆听说还设置了两种育儿假模式，夫妻双方可根据自身情况灵活选择。

想选哪个休息，就选哪个，想选哪个补贴，就选哪个。

再加上之前的一条重大改革：新修改后的计生法。

就是下面这个：

新版的计生法已经白纸黑字写明：包括因生孩子，而影响就业的妇女，国家将帮助其提供就业服务。

这等于是国家给全国的妇女写了保证书，保证大家再也不用担心生孩子会找不到工作，会影响就业。

其它的福利，还有很多很多。

包括用人单位应当配置母婴设施，为婴儿照护、哺乳提供便利，等等等等……

最近半年以来，为了让大家生娃，国家真的就是一个接一个的大招：

你觉得拼补习班让你焦虑，就打击补习班；

你觉得学区房让你不敢生，就打击学区房；

你上班没时间接孩子，以后放学没那么早，老师帮你带；

担心孩子作业不认真做，学校亲自改革，老师亲自在学校辅导；

担心暑假孩子没人管，以后学校有托管；

担心幼儿没时间带，国家出钱建立幼儿公立服务，亲自出钱给你带；

担心生孩子影响工作，国家直接给你写保证书，帮助你就业。

担心超生罚款，就更不用说了。

直接都已经把这块的法律都废了。

国家一个接一个重拳下来，全都是瞄准家长减负，教育减负，养育减负。

这已经不仅仅是养娃成本、教育成本的降低问题，这是对整个中国的培训行业，房产，教育，教师，妇女就业，等等一系列行业的一次重大变革。

接下来，肯定还会有很多很多重大的巨变，要接踵而来。

基本上大的方针就是：

一切为了提升家庭幸福指数，

一切为了孩子，

一切为了朝着公平、均衡，且相对轻松的生育方向、教育方向，

改革，前进。