9月29日至10月6日放假调休共8天，形成8天长假，但节后10月7日、10月8日上班，需要连上7天班。这种工作安排在社交媒体上引起了广泛的讨论和反响。
一些人表示支持这种安排，认为它可以让人们在长假期间得到充分的休息和放松，从而更好地恢复工作状态。此外，这种安排也可以让人们有更多的时间去旅行和探索，从而提高生活质量。
然而，也有一些人对这种安排表示反对。他们认为，连续工作7天可能会导致员工感到疲劳和不满，从而影响工作效率和工作质量。此外，这种安排也可能会影响员工的家庭生活和社交活动。
在这种情况下，企业应该根据员工的需求和反馈，灵活调整工作安排，以确保员工的工作效率和工作质量。同时，企业也应该提供足够的支持和帮助，帮助员工在长假期间得到充分的休息和放松，从而更好地恢复工作状态。
