很多外贸公司清一色女的？网友：我公司也一样！男的野心大留不住

为什么现在很多外贸公司清一色女的？

友友们，你们有没有发现现在很多外贸公司女员工的占比比较高，有的外贸公司甚至在招聘要求里写明只招女生。为什么会有这种要求呢？因为女生在语言、沟通技巧方面的能力更强，和外国客户更能无障碍沟通？因为女生工作更加细心，处理跟单方面的细节细致度更高？因为女生更注重商务礼仪，形象气质佳，能给客户留下良好印象？......

今天，我们来一起探讨一下造成这个现象背后的原因。

很多外贸公司都有一个要求——只招女生，这不是没有原因的。很多女生，在自己熟悉的行业和公司里一年能安安稳稳地赚个2、30万就知足了，她们一般不会琢磨怎么单干把自己事业做大做强。在外贸公司工作，大多数双休，年底工厂放假还有长假期，底薪不低，业绩再好年收入有2、30万的话，她们愿意把自己的整个青春都无怨无悔地奉献给外贸公司。

而男生的心态就非常不同了，他们在事业上的野心更大。对他们来说，去外贸公司打工可能只是为了熟悉外贸流程和规则，有了门路后他们立马就开始琢磨着自己做老板单干了。

今天，你培养他成为公司的骨干，明天他可能就成为了公司的对手，这是很多老板不愿意看到的局面。久而久之，外贸公司就不愿意再花大量的时间和金钱去培养一个潜在的竞争对手。一个有野心的员工，迟早他会出来单干，他是不甘心一辈子帮外贸老板打工领薪水的。

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很多外贸公司的老板也是先去外贸公司打工一段时间，摸清门路后就立马出来单干了，而且干得有声有色，公司的业绩蒸蒸日上。外贸老板自己是走这条路出来的，自然懂得能力强的男人野心大，公司是留不住他的。

外贸公司员工清一色女的，并不是特例，而是很多外贸公司都是这样。女生，偏好稳定的工作，在事业上的野心不大。但男的就不同，尤其是业绩好的男员工，时机合适的时候他就出去单干了，而且干的还是他熟悉的领域，成为了公司的对手。

外贸公司的老板真是人才济济呀！自己开外贸公司，然后去应聘物流公司的经理，用最低的价格服务自己的贸易公司，这钱是活该他赚的。一个野心大、满脑子都是赚钱的男人，又怎么会甘心一直做打工仔呢？

无论男生，还是女生，只要野心大，脑袋里老是琢磨怎么赚更多的钱，那他们迟早有一天会自己做老板的，把自己的人生稳稳地拽在自己的手心。

创业有风险，什么行业都有干得好的和干不好的人。有野心还不够，还需要有相匹配的实力。而男生，敢想敢干的概率更高。

相对来说，女生偏好稳定，而男生的野心大，积累到一定的经验他们就出去单干了，外贸公司是留不住他们的。

最后，很多外贸公司就成了清一色女的了。