我有个朋友失业后，在大城市找了几个月工作一直没有合适的，一气之下，就选择回到了小县城。

前几天，她找我聊天说：“幸亏我没有回小县城找工作，年后，她还是要去大城市找工作才行。”

出于好奇，就随口问了一句怎么啦？

她发了一个叹气的表情，然后说了一句：“小县城压根没有合适的工作岗位。”

经济下行，大城市每天都在裁员、降薪，本以为小县城是年轻人在大城市混不下去的“退路”。

现在看来，这条“退路”也行不通了。

大城市只是工作机会变少了，而小县城连工作机会都没有。

网上甚至有人说：小县城的工资开始崩塌了。

1、工资低，消费高

前不久，我回了一趟老家之后，发现小县城大部人的工资都还不到3000块。

我一个姐姐在超市上班，每月固定薪资2200，节假日不休息，也没有三倍工资；我妈火锅店上班，一个月休息2天，每月2600元。

像收银员，服务员这样的流水线工作，每天工作时间都不少于10小时，纵使没有双休，没有社保，依旧有不少人抢着干。

看到工资的那一刻，瞬间打消了回农村的想法，虽然大城市也不好混，但每个月多少能存一点钱。

如果回小县城工作的话，那点工资养活自己都难，别说是养活一家人。

坦白说，小县城就房价低一点，消费水平和大城市也没相差多少。

2、就业岗位缩减

在疫情冲击下，小县城为数不多的工业园区也受到了前所未有的打击，不得已面临停工停产，甚至倒闭。

这一变化就让很多年轻人失去了工作机会。

如今，想要在小县城找一个朝九晚六，周末双休，买社保的工作简直比登天还难。

就拿我所在的西南地区某小县城来算，打开BOSS网站，根本找不到新媒体运营这样的岗位。

一眼看去，在招岗位的要么是收银员、奶茶店这些基础服务岗位，要么是装修工、水电工这些技术岗位，不仅工资低，可替代性也很强，人人都可做。

3、人才流失严重

小县城找不到和自己专业对口的工作，这就导致越来越多的年轻人流向大城市。

你看每年几千万大学生出来找工作，他们宁可在大城市奋斗，也不愿意回到家乡小县城去做那些没有技术含量的工作。

越来越多的年轻人往大城市跑，留在家乡的都是老人，这就导致县城人口结构严重失衡，消费市场萎缩，经济活力下降。

县城的经济发展自然就会陷入一个恶性循环，优秀人才留着不住，慢慢地，小县城面临“空心化”现象。

写在最后

小县城工资崩塌，大城随时失业，不管是在大城市卷，还是回小县城“躺”，我们都要慎重考虑，只要自己不后悔就行。

大环境无法改变，那就只能改变自己。

共勉。