就在1月8号的时候，于东来在自己的社交平台上发文，晒出了胖东来2024年的总成绩。
甚至在他公布的消息中，胖东来员工的月薪更是让人瞠目结舌。
于东来随后呼吁其他企业家的言论轰动全网，一时之间获得了网友的一致叫好，不少网友说要让自家老板看看。
有的网友还发文称：“从不眼红胖东来挣多少钱，但是员工工资真是令人羡慕”。
那么胖东来2024的营业额以及员工月薪都是多少呢？于东来的呼吁又为何引起这么大的反响？
于东来晒2024成绩随着2024年的结束，许多企业都进入了年度总结，以及对未来的规划。
然而就在这一重要的时候，胖东来集团的CEO于东来却开启了一场直播，并在直播中晒出了胖东来集团2024年交上来的答卷。
为了让观众们更加直观的看到胖东来每个超市的收益情况，他特意将超市每个月的收益状况展示了出来。
经过有心人的统计，仅仅只是许昌与新乡两地的胖东来超市，在2024年的总销售额就达到了169.64亿。
这一数字简直是骇人听闻，可能全国各地的超市单拎出来哪一个都不可能跟胖东来抗衡。
但相较于惊掉众人下巴的销售额，胖东来的税收有6亿多，而最受人们关注的利润更是达到8亿多。
要知道胖东来作为国内最为炙手可热的超市集团，哪怕是工作日，它的日客流量都不是其他超市可以比拟的。
不过随着于东来接下来曝光胖东来员工的工资，不少网友顿时感觉酸溜溜的。
于东来爆料，在2024年，胖东来的员工平均月收入工资高达9000元。
这一数字的曝光不只是体现了胖东来在行业中的领先地位，还体现了其良好的经营状况。
要知道根据国家统计局公布的数据，2023年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元。
平均下来差不多每月人均工资仅为5695元，这个工资相对全国的就业人员来说已经相当可以了。
但与之相比，胖东来员工的平均月薪高出全国平均水平约3300元，从这里就可以看出其在薪酬待遇上有着显著的优势。
虽然在员工月薪方面，浙江本土超市三江购物以及高鑫零售分别赶超胖东来，员工平均月收入分别为9967元、9237元。
可尽管有这两家压在它的头上，但胖东来的员工薪酬仍然处于行业较高水平，并且员工的福利待遇要远超这两家公司。
最让人感到不可思议的还得说胖东来利润的分配，因为相较于其他企业的利润分配，胖东来绝对算的上良心企业。
就曝光出来的胖东来将大部分利润让给员工，90%的利润分配给基层员工和管理层，于东来本人仅拿10%。
并且就在公布了员工工资之后，于东来还呼吁其他企业家，引起了广大网友的热议。
于东来呼吁引热议，爆料2025年规划作为公认的良心企业家，于东来对待员工的态度一直都是广大网友最羡慕的，尤其是他的行事作风更是备受好评。
“能挣10万元，就分5万给员工，你吃点肉，员工也有汤喝，你不能把大钱小钱都装自己口袋里里边，这样员工不给你干了。
这是于东来在曝出2024年胖东来集团成绩之后，自己对其他企业家的呼吁。
而也是这条呼吁，让整个评论区都炸开了花，许多网友将这条视频评论是“老板刷不着系列”。
还有网友询问如何才能让自家老板看到这条视频，其中还不少网友搬出其他企业家做对比。
并且在呼吁之后，于东来还扬言称，“要让员工有尊严的工作和生活。”
不得不说，像于东来这样良心的企业家和老板实在是不多了，甚至有不少人的评论更是引得网友大笑。
其中一位自称是河南本土的网友称自己对胖东来不太感冒，认为就是一家普通的超市，有没有都无所谓，并且还建议胖东来搬走。
原本就当人们以为这位网友真的是一个讨厌胖东来的人时，他接下来的话让人哭笑不得，因为他提供了具体搬到的位置，四川南充。
而这位网友的地址IP正好就是四川，一时间真相大白。
不少河南IP的网友笑着回复该网友，“你这算盘珠子都蹦到我脸上了。”
而且除了呼吁其他企业家以外，于东来自己还在社交平台直播的时候，透露了胖东来将会在2025年的规划，针对网友的一些建议做出相应的改变。
要知道一个企业的规划都是重中之重，是不可能轻易就摆在明面上的，但于东来却这样做了。
于东来在直播中说道，“胖东来在2025年将会在产品研发方面加大力度，员工福利方面也会有一些调整。”
“包括彩礼方面，婚礼方面，消费方面，可能会出台更多的这样一种标准，然后让员工，要活自己喜欢的这种状态，而非是为了面子。”
就目前胖东来的自营产品已经收到了广大消费者的一致好评，甚至为了购买到它的自营产品，像是代购这类行业更是赚的盆满钵满。
以至于逼得于东来为了其他消费者的体验，不惜连夜开会商讨，为了让每位顾客购买到还出台了会员政策。
而且胖东来对于运功彩礼方面的规定，也是制定依旧，甚至还引发了不小的争议。
在胖东来的规定中，员工是不允许收取或支付彩礼，就连举行的婚礼也不能铺张浪费，酒席安排不能超过五桌。
此规定一出，网络上更是争议不断。
有人认为胖东来限制员工彩礼、婚礼的行为是不对的，毕竟在这个关乎两人美好未来的日子里，只要开心就行，没必要在乎那么多。
但也有人认为胖东来的这一做法值得提倡，不但不免了天价彩礼，还可以减轻双方家庭的经济压力，特别是对于刚刚步入社会的年轻人来说。
胖东来的这一规定在社会上引起了广泛的关注和讨论，但也反映了企业对员工私生活的关注和关心。
结语：胖东来员工平均工资达9000元，这一数字不仅是企业实力的体现，也是企业文化和管理理念的反映。
胖东来通过提供高于行业平均水平的薪酬，成功吸引和保留了优秀人才，为企业的持续发展奠定了坚实的基础。
于东来的呼吁让人们意识到，企业在制定政策或发表言论时，应当充分考虑到员工的感受和社会的多元性，避免一刀切的做法。
只有企业和员工一条心，才能让让整个企业更进一步，让员工对企业的归属感也越强。
信息来源：澎湃新闻：2023年平均工资出炉！
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