最近在网上看到不少人讨论超市的工资，普遍反映工资不高，大概1800元左右一个月。

按理说这么低的工资，应该很难招到人，可现实是，超市不仅不缺人，甚至还有不少退休职工在里面工作。

这到底是为什么呢？

其实，仔细想想也不难理解。

在如今这个充满不确定性的时代，稳定反而成了稀缺资源。

超市虽然工资不高，但胜在稳定，承诺15年不裁员，对于很多求稳的人来说，这就是最大的吸引力。

尤其是在一些小城市，除了体制内，很难找到像超市这样稳定的工作。

这种稳定性，在当下的环境里，其价值甚至堪比编制，毕竟旱涝保收，不用担心突然失业。

另外，超市的工作地点通常离家比较近。

现在很多年轻人抱怨通勤时间长，每天在路上浪费两三个小时，生活质量大打折扣。

相比之下，超市在家门口就能找到，省去了通勤的烦恼，可以有更多时间陪伴家人，或者发展自己的兴趣爱好。

我一个朋友就跟我说过，他妈妈退休后就在家附近的超市找了份工作，虽然工资不高，但她很开心，说是既能活动活动身体，又能赚点零花钱，还能认识不少新朋友。

而且，超市一般都会给员工缴纳社保。

虽然钱不多，但社保就像一个安全网，能提供最基本的保障，尤其对退休人员来说，意义重大。

我邻居王阿姨，退休工资不高，但她心态特别好，说在超市工作还能缴纳社保，以后看病什么的也更安心。

这份安心，是金钱无法衡量的。

想想看，现在灵活就业，自己缴纳社保的费用也不低，超市能提供这份福利，确实能吸引不少人。

此外，超市的工作相对来说比较轻松，工作强度不高，也比较容易上手。

对于一些学历不高，或者技能不足的人来说，超市提供了一个不错的就业机会。

尤其对一些家庭主妇来说，超市的工作时间比较灵活，可以兼顾家庭和工作。

我之前在网上看到一个网友分享，说她生完孩子后就在家附近的超市找了份工作，时间比较灵活，可以照顾孩子，还能补贴家用，感觉很不错。

当然，也有人觉得超市工资低，没前途。

但对于一些人来说，稳定的工作、离家近、有社保、能兼顾家庭，这些比高工资更重要。

尤其对退休人员来说，超市的工作更像是一种补充，一种生活方式，一份额外的保障。

他们追求的不是高工资，而是稳定、舒适和一份安心。

从另一个角度来看，退休工资的珍贵程度，现在真的堪比编制了。

在经济下行压力加大的背景下，稳定的收入来源显得尤为重要。

退休工资虽然不多，但胜在稳定，旱涝保收，不用担心失业风险。

这种稳定性，在充满不确定性的时代，显得弥足珍贵。

很多人选择在退休后继续工作，也是为了增加一份收入，提高生活质量，让自己更有安全感。

所以，下次当你路过超市，看到那些忙碌的员工，或许就能理解他们为什么选择这份工作了。

在不同的阶段，人们的需求不同，追求也不同。

对于一些人来说，稳定的工作、离家近、有社保、能兼顾家庭，比高工资更重要。

而退休工资的稳定性，在当下，也变得越来越珍贵，其价值甚至堪比编制。

这或许也是为什么超市工资不高，却依然能招到人的原因吧。

生活不易，每个人都在努力寻找适合自己的生存方式。