在职场中，我们常常会遇到各种各样的人，他们有的是我们的上司，有的是我们的同事，有的是我们的下属，而在这些人中，有一种人是我们需要特别警惕的，那就是那些上者骄的人。他们往往因为自己的地位高，权力大，而变得傲慢无礼，看不起他人，甚至会对他们进行打压和排挤。然而，这样的人虽然在短时间内可能会得到一些利益，但在长远来看，他们往往会因为自己的行为而付出代价。

在古代，有一本书籍，它是一部专门讲述如何处理人际关系的书。其中有一个观点是“上者骄，安其心以顺”，这句话的意思是说，如果遇到上者骄的人，我们应该先稳定自己的情绪，然后顺着他们的意愿去做事情，以此来安抚他们的情绪。这个观点在职场中的应用，是非常有启发性的。

我们要明白，上者骄的人为什么会有这样的行为。一般来说，他们的行为往往是因为他们对自己的能力过于自信，认为自己无所不能，所以才会看不起他人，而这种自信，往往是因为他们在过去的工作中取得了一些成绩，或者是他们的家庭背景比较优越。因此，他们才会有这样的态度。

我们应该如何应对这样的人呢？我们要保持冷静，不要因为他们的态度而生气。因为生气不仅不能解决问题，反而会让我们失去理智，做出错误的决策。我们要（看自己心情）尊重他们，尽管他们的态度可能让我们感到不舒服，但我们还是要尊重他们的职位和权利。因为只有这样，我们才能够和他们建立起良好的关系，从而更好地完成我们的工作。

然后，我们要尽量满足他们的要求。这并不是说我们要无条件地顺从他们，而是要在尊重自己的前提下，尽量满足他们的要求。例如，如果他们要求我们完成一项我们无法完成的任务，我们可以向他们解释我们的能力有限，然后再提出一些我们可以完成的建议。这样，既可以让他们感到被尊重，又可以保证我们的工作质量。

我们要学会利用他们的优势。上者骄的人虽然有很多缺点，但他们也有一些优势。例如，他们通常都有一定的权力和资源，如果我们能够合理地利用这些资源，那么我们的工作就会变得更加顺利。例如，我们可以向他们请教一些问题，或者请求他们的帮助。这样，不仅可以提高我们的工作效率，也可以增进我们和他们之间的关系。

面对上者骄的人，我们首先要保持冷静，然后尊重他们，满足他们的要求，最后学会利用他们的优势。只有这样，我们才能够在职场中取得成功。这并不意味着我们要完全迎合他们的意愘。在满足他们的要求的时候，我们也要坚持自己的原则和底线。例如，如果他们的要求违反了公司的规定或者违背了我们的道德原则，那么我们就必须要坚决拒绝。因为只有这样，我们才能够保持自己的尊严和人格独立。

我们也要注意保护自己的权益。上者骄的人往往会利用他们的权力来压迫我们，如果我们不加以抵抗，那么我们就会成为他们的牺牲品。因此，我们要学习法律知识，了解自己的权益，然后在必要的时候，通过法律手段来保护自己的权益。

我们还要学会和其他人合作。在职场中，我们不是孤身一人的，我们有我们的团队和同事。如果我们能够和他们建立良好的关系，那么我们就能够形成一个强大的团队，从而对抗上司的压迫。

面对上者骄的人，我们要有自己的原则和底线，同时也要保护好自己的权益，只有这样，我们才能够在职场中立足。

在职场上，我们都会遇到各种各样的挑战和困难，但只要我们有坚定的信念和正确的方法，那么我们就能够克服这些困难，取得成功。记住这句话：“上者骄，安其心以顺”，它不仅是我们在职场中的指导原则，也是我们在人生中的一种智慧。

我想说的是，无论我们在哪里，无论我们遇到什么样的人和事，我们都要保持自己的初心和热情，坚持自己的原则和底线。因为只有这样，我们才能够在职场中取得成功，也才能够在生活中找到真正的快乐和满足。