《西游记》:如果师徒四人必须裁一个,谁最可能被优化?

马铁评动漫 2024-10-04 08:50:46

最近,由于《黑神话:悟空》的爆火,古典名著《西游记》再次进入广大读者的眼帘。今天,我们不聊游戏,也不聊原著剧情,只聊一个既现代又古典的问题:师徒四人谁对最终取到真经可有可无?谁不是必须出现在团队中的角色?如果团队四人一定要优化掉一个人,那么这个人最可能是谁?

唐僧:团队核心,不可或缺

如果仅仅比较个人的本事,唐僧是师徒四人中最差的。论武力值,唐僧手无缚鸡之力;论看破陷阱的能力,唐僧也是单纯的和一个孩子一样,九九八十一难得有一大半是唐僧主动跳进别人的陷阱;论仙术法力,唐僧更是毫无作为。如果团队四人中没有唐僧,凭借孙悟空、猪八戒、沙和尚的腾云驾雾的本事,几天时间就能从长安到灵山打个来回,根本不用十几年。

然而,唐僧又是取经队伍中最不可或缺的人,因为他是如来和观音菩萨钦定的取经人,只有通过他一步一步走到灵山,任务才被认可成功。

所以,唐僧可以没本事,但他是甲方选定的人,是这个取经项目的总承包人,其他三人都不能跳过他直接去取经,这也导致他是团队的核心。

孙悟空:业务能力超群的执行者

孙悟空,无疑是师徒四人中最强大的存在。剧情中多次提到,如果不是他出手,其他三人早已成为妖怪的盘中餐。此外,在黄眉怪和六耳猕猴的章节,孙悟空都曾被唐僧赶出团队,但是遇到问题时,猪八戒和沙和尚都打不过妖怪,也搬不来救兵,只有再请孙悟空出山,才能扫除障碍。

这用事实说明,孙悟空也是团队中不可或缺的人物,没有他就没有取经项目的成功。

猪八戒:调和团队关系的润滑剂

猪八戒在原著中的性格特点偏负面。他好吃懒做,在取经前期喜欢挑拨唐僧与孙悟空的关系,见到功劳就抢,遇到困难就退,时常爱夸海口,但真正遇事时又顶不了大作用,往往是和唐僧前后脚被妖怪抓走,可以说是个不太会做事的下属。

然而,猪八戒在团队中的角色也是不可或缺的,主要原因是他可以给唐僧提供情绪价值,防止团队崩盘。

在原著中,唐僧和孙悟空都是有明显性格缺陷的人。唐僧不仅能力是团队中最差的,而且遇到危险就爱哭,遇到陷阱就要跳,还不喜欢听孙悟空的正确意见,属于那种没有紧箍咒就镇不住下属的领导。孙悟空则是恃才傲物,不仅经常用“呆子”这种有侮辱性的称呼叫猪八戒,而且总是将唐僧肉眼凡胎、是非不明、能力欠佳等特点挂在嘴边,经常挖苦自己的领导。此外,唐僧多次强调孙悟空不要杀人,结果孙悟空基本上也不理他的指令。可以说,如果不是缺了孙悟空就到不了灵山,唐僧在打白骨精后就把他开除了。

在这种氛围中,猪八戒的作用就至关重要。他虽然能力差,还有点两面派,但他在唐僧面前非常乖巧,也会说话。可以说,没有猪八戒,唐僧早被孙悟空气死了,也不可能坚持走到灵山。

沙和尚:作用并不突出的老黄牛

沙僧总体上忠诚可靠,而且说话做事相对于孙悟空更平和,相对于猪八戒更有见地,脏活累活也不会推脱。然而,从团队作用来说,他又不是那个必不可少的人。

论降妖的本事,他远不如孙悟空;论讨唐僧欢心的作用,他远不如猪八戒。他在原著中的主要工作,一是搬运行李,二是原地保护唐僧和行李。可以说,他的工作。替代性很强。

沙僧虽然任劳任怨、兢兢业业,然而当团队四人必须走一个时,他很有可能就是那个被优化的,因为除了他,其他三人少了一个,取经任务都不可能完成。

结语

一个人是否被团队所必须,不是看他是否任劳任怨,而是他的特点是否与其他成员有机结合,最终促成项目的实现。

因此,有时候单位效益不好时,“老实人”“老黄牛”首先被裁,也就不难理解了。

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