又到一年年底了，这一年工作太累，行业太内卷，即使再怎么努力，业绩也很难好，去年很难，绩效排名倒数，今年更难，绩效估计也是倒数，经济困难的当下，能保住工作就不错了，私营企业是需要盈利的，他们不是慈善机构，所以年底就是清算的时候，是评估干部胜任力的时候，也是杀猪的时候。

我待的片区几家公司一家比一家惨，好几家处于亏损状态，企业给了大家机会，但是不会一直给大家机会，年底就是置换人的时候，稻盛和夫可以把连续亏损的公司盘活，可以用他自己的经营理念来管理公司，那我们亏损的公司就一定有人可以做好，淘汰末尾的猪，才能招来首位的千里马，社会就是这么残酷，你拿着高工资的同时，必然要承受更大的压力，也要面临更大的风险，生活也是如此，无法做到鱼和熊掌兼得。

首位淘汰，过年就要杀千里马了，这种情况还是比较少见的，很多时候是千里马自己跳槽了，对待遇不满意了，对发展空间不满意了，我们就会有更多的想法，因为人是动态变化的，你进公司的时候，可能你的能力匹配不了公司，但是公司一样给你很好的待遇，后来你能力培养好了，公司给你的待遇和平台没有变化，那么你肯定是有想法的，你成了千里马，要么你被公司淘汰，要么你淘汰公司。

小作文事件过去了好几天了，老俞是很厉害的人，三次高考上北大，但是在大学的校园里过得很自卑，那些同学太优秀了，他们看不起这样一个普通话都说不好的人，这样一个人最后的成就超过了当时所有的人，整个新东方的发展历史非常曲折，双减之后新东方面临灭顶之灾，新东方也只有快速转型才能生存下去，这时候创立了东方甄选，但是起步是艰难的。

当时的直播间人数非常的少，最少的时候只有五个人，两个人是YOYO的父母，两个人是董宇辉的父母，还有一个人是YOYO的小号，粉丝始终很少，最后因为董宇辉的才华，吸引了大量的粉丝，突破就爆火了，可以说是他拯救了新东方，新东方才有现在的利润，我也看过很多次他的直播，简直是抖音直播界的清流，给我们带来了温暖和爱，这样一个才华横溢的人，成功了还是那么低调，但是职场是残酷的，对公司来说，靠一个主播支撑整个公司的发展，这是非常危险的事情，作为老板你肯定是不希望这样的事情发生的，所以去董宇辉化就成了必然，就有了小作文事件。

但是对董宇辉来说，未必是坏事，个人的影响力就是最大的财富，不管加入哪个平台，还是自己创业，他都可以过的很滋润，都可以把自己的理想发挥出来，我们都应该感谢网络时代的各种平台，每个人都可以打造自己的IP，可以创建自己的品牌，成功了就有巨额收益，千里马被杀是常有的事，从他火的那一刻，就应该明白这些道理，这种矛盾的激化只是事件问题，只是CEO太笨了，以这样的方式来结束千里马的职业生涯，对公司来说可能是巨大的打击。