两会如期召开，2025年我国经济增长目标定在5%左右，而经济增长的首要目标就是聚焦扩大内需，提振消费，以及提高居民收入，不仅提高在职人员、劳动者收入，还要提高退休人员收入，2024年我国居民人均可支配收入增长了5.1%，整体经济回升一路向好，所以2025年应该是我国财政积极的一年，对于适当提高居民收入也是势在必行了。
我国现有的社会保障制度，主要是指城乡居民保险和职工保险，城乡居民保险缴费标准较低，主要靠国家政策补贴，而职工保险，则分为两种情况，一种是在职员工，有单位可以缴纳社保的，另一种就是灵活就业身份，来缴纳职工社保的，并且两者目前的差距还是比较大的，差距体现在哪些方面呢？
1、缴费标准不同：在职人员养老保险缴费，由单位承担统筹部分的16%，个人缴费承担8%即可；而灵活就业人员养老保险缴费，是需要统筹及个人部分都承担，共20%比例；同时医保缴费，灵活就业人员没有个人账户，而在职人员缴费后有一部分是进入到个人账户，可以用于日常的医保卡使用；
2、缴费范围不同：在职人员缴纳五险，覆盖的险种全面，养老、医疗、生育、工伤以及失业都包含在内，而灵活就业人员缴费目前只包括养老和医疗。
由此可见，两者缴费的标准和范围差距很大，现在我国灵活就业人员大概占劳动力的三分一，已经突破2亿人了，小编分析也是因为前几年，受疫情影响，就业市场也很不稳定，很多人都因公司经营不善后，或倒闭或裁员，而纷纷失去了稳定的工作，但再想心仪的工作时，才发现其实很困难，所以继而选择了更自由的无固定工作模式，或者一些新形态就业机会，比如电商、快递、骑手等，但由于这些工作的不稳定性，或者特殊性，很难实现对社保缴费的保障，更多都是以灵活就业身份自行缴纳，在上个月22号的人社部发布会上，人社部副部长强调，不能让这些灵活就业人员，因为参不起、不愿意参保、参保流程不便捷这类困难问题，就无法受到社会权益的保障，而是要想办法解决这些问题，那如何解决呢？
在两会期间，全国人大代表李东生也提出了，关于灵活就业参保的相关建议，我们一起看看。
首先李东生建议要降低灵活就业参保门槛，也就是降低费率，对于在职人员有单位协助缴费，而城乡居民保险有国家补贴，但灵活就业人员参保则是补助甚少，且统筹和个人部分都需要自己承担，又因其本身经济收入就不稳定，更是增加了经济压力，既想参保缴费，以此来保障退休生活，但经济能力有限，无力承担缴费，使得灵活就业人员们陷入两难境地，所以降低缴费门槛，直接调整费率是最有效的方法之一了。
其次是扩大灵活就业人员的缴费险种和提高缴费档次的灵活性，现在有部分城市，灵活就业人员也可以选择缴纳生育险，可在生育后用于领取生育津贴，但工伤、失业依然不能覆盖到，尤其是现在关于大龄失业补贴的领取，也只能是企业在职员工，与企业协商离职后，在距离退休不足一年时才能领到，虽然都是缴纳的职工社保，但缴费险种却不同步；还有就是关于缴费档位的灵活性，因为灵活就业人员的收入不稳定，时高时低，那么如果能按月选择缴费档位，也是一种权益保障，收入高的时候可以缴费高一些，收入低时可以选择更低的缴费档位，能尽量保证不断缴就行。
综上，我们可以将李东生的观点总结为三个建议：一是降低缴费门槛，缓解经济压力；二是调整缴费档位的灵活性，符合灵活就业人员的收入特点；三是扩大缴费险种范围，使灵活就业人员能受到更全面的社会保障。但不管建议如何，小编也是真心希望这些有利于灵活就业群体的利好政策能尽快落地，尽快实施，真正为老百姓解决实际问题！
