孟子曰：“人之患，在好为人师。”

常见的好为人师，是那些自我感觉特好的人，喜欢发表意见，喜欢劝谏你为你好，因为无知所以自信。

我有个学生的爸爸，元旦祝我早日脱单，劝我女生别太好强。我心里骂着关你屁事，敷衍回他：只做自己想做的事。结果他来劲了，教育我：人无远虑必有近忧。

一个70后，做着一点亏本的小买卖，欠一屁股信用卡债，向老婆伸手要钱，还觉得自己只是怀才不遇，对自己一无所知的领域都敢高谈阔论，看了一些公众号野史就觉得自己特有文化，敢指点人家的生活了，真是不知天高地厚的普信爹味男。

这种自以为是的傻X,就是典型的邓宁-克鲁格效应(达克效应)：能力欠缺的人会在错误的认知的基础上得出自己认为正确但其实是错误结论。他们无法正确认识到自身的不足，也无法辨别错误行为，还常常高估自己的能力水平，沉浸在自我营造的虚幻的优势之中，他们也无法客观的认识到其他的真正有能力的人的水平。

那些倚老卖老，半瓶子水晃荡的，时刻有劝谏冲动的，都属于这一类的好为人师，他们通常预设了一个前提：我是对的，你是错的，不听我的你要吃大亏。

做个有教养的人吧，学会尊重别人，憋住你的嘴，不要去指导别人，也不要那么喜欢输出你的观点你的经验，没人爱听。

还有一种人，就是那些特喜欢助人为乐的，也都是好为人师。

这一类很多是热心肠，他们对某一件事有了自己的经验和看法，认为可以帮到他人，就热心的提供帮助或者热情的分享；或者当别人的某件事在他看来做的不够好，就毫无边界感的上去帮忙，却从来没有考虑过，别人是否需要，这一副热心肠真是让人讨厌呢。

有这种助人情结的人，常以上帝自居而不自知，也舍不得作为拯救者的精神享受。

在别人没问你的观点或看法时，你就不要热心肠想着给人排忧解难。都是成年人，三观早固定了，有什么好替人操心的。

荀子《劝学》：故不问而告谓之傲，问一而告二谓之囋。

我们要接受别人和自己不同，也能接受自己和别人不同。接受自己和别人不同，就是做到了保持自我；接受别人和自己不同，就是做到了包容。

不妨向现在的日本人学学：

多一点尊重他人的包容心，和不给别人添麻烦的责任感。