刷短视频的时候，有位网友推出了一个关于视频，视频的标题是“苦不苦？山东日照某乡镇高中教师工资待遇”。
这位网友在视频中是这样讲述的：
山东日照下属的某县城的乡镇高中教师，本科文凭，工作13年，一级教师职称，打卡工资，每月扣除医疗保险、公积金后为6700元左右，住房公积金，学校和个人共缴纳3000元左右，年终绩效7500元，每年取暖费2400元，中秋春节福利各800元，乡镇补贴400元，年收入总共127900元。
乡镇高中老师上班不容易，普通老师早上八点上班，晚自习辅导九点半下班，无晚自习下午五点下班。班主任有晚自习的话，早上六点到晚上十点半，无晚自习的话和普通老师一样。周一到周五会坐班，周末会有一天有4节课。由于距离城区较远，通勤时间很长，每天早上需要提前一小时出发。乡镇补贴400元不够开车费，只能三五人合伙拼车。班主任每周有3个晚自习，普通老师有2个晚自习，晚自习回家以后一般就是晚上十点多了。对已婚有孩子的老师很不友好，没有照顾自己孩子的时间。
这个视频的评论区炸锅了，很多网友的留言对老师是相当的不友好：
●不错了，一年十几个W，寒暑假一样发工资，一年干半年活。
——太高了，应将待遇减半才合理！
●你已经很幸福了，我们农民工能比吗？
——为什么要和农民比？人家是上大学考出来的，付出了钱和时间！
●你不说小学教师一天上几节课，拿钱多容易！
——课外辅导收入怎么算？
●不要抱怨了，老师这个职业除去法定节假日，周六周末、寒暑假，上班时间只有半年并且没有夜班，你还想怎么样？
——如果感觉不值，请立刻辞职，正好大把的师范生找不到工作。
看了网友的评论，不由自主地仰天叹了一口气：高层的领导听听吧，这么多年的尊师重教的口号看来是白喊了。老师工作的辛苦，你们并没有让更多的人知情哦！老师，在很多人眼里只配与农民和工人相提并论！
很有意思的是，这位网友经常推出各行业的工资收入情况，什么南方电网的，公务员的工资待遇等等，应有尽有。而评论区的网友，他们的留言与教师的完全不一样：
★你们各种补贴实在是太全面了，车补、房补、取暖补贴、通讯补贴、乡镇补贴，哪位大神补充一下？
——不应该吗？这点工资没有打税吧？
★快手里这个是最真实的✌
——这个确实应该差不多。比较客观。
——说的真实，比打工强，中等生活水平！
★没吃好，没穿好，一年十多万的开销，孩子就得四五万。
——职务上不去，薪酬差的很多，到科、处算熬出来。
对教师之外的行业，网友们的评论好像一下子冷静了，客观了，清醒了，没有像抨击教师那样的群情激昂了。呵呵，这就有一些耐人寻味了。
我就在想，教师们到底在哪些方面得罪了民间的“大神”们？让他们一听到“老师”旧方案的要命？
或许因为高昂的教育投资？或许因为昂贵的补课费？或许因为老师对孩子的体罚？或许因为个别教师的师德问题让整个教师群体抹黑了？
我在这里想说一句话：林子大了，啥鸟也有。教师这个群体，在任何一个地方的体制内都属于数量庞大的队伍。因此，每当提到给教师涨工资的时候，能把地方领导愁的哭。从业人数太多了，难免会出现几个害群之马，在任何行业也存在这个情况，因此你们不要把个别人的劣迹，迁怒到所有老师的头上，一杆子打翻满船人是不理智的。
还有，你们对孩子的教育投资，并不是老师要求你们这样做的。是整个社会内卷造成的，中考50%的通过率，985、211大学10%左右的通过率，本科大学50%左右的通过率，这不是老师说了算的。你们当家长的，为了提高自己孩子的竞争力，拼命报辅导班，拼命找老师一对一辅导，这是你们自发的行为，不是老师让你们这么做的。所以说，你们对老师的无名之火烧的实在是没有道理！
你们觉得老师工作很清闲，一天只上几节课。你们知道这几节课需要耗费老师多长时间去准备吗？老师站在讲台上讲一节课，就需要五六节课的时间去准备，去备课，去搜集资料，去编写练习题，让学生们在课堂上更好地学习掌握。有位教育家说过，给学生一碗水，老师需要准备一桶水，你们没有听说过吗？
目前来看，公办的小学教师没有晚自习，但是也要晚上七八点才能离校回家，因为还要完成学校安排的一些教研任务和作业批改任务呢！更别提寄宿制的初中学校和高中学校了，每天晚上都要到10点左右才能下晚自习，早晨5点多钟就要去学校上早自习，周六周日都有上课任务。这些，你们知道吗？
就连你们眼馋的了不得的寒暑假，你们以为老师是清闲无事吗？远程研修、学生家访、巡河巡水库、各种各样的培训等等，你们放心吧，老师们在寒暑假也不得清闲。就算是清闲无事，也是国家为了凸显教师的社会地位，明确规定教师是享有寒暑假的，并且还是带薪休假。如果你眼馋的话，放马过来，报考老师咯！
我觉得让老师感到疲倦的地方不是时间，而是压力，这种压力让老师很焦虑，长期处于这种情绪之下，就会导致出现亚健康状态。具体表现在什么地方呢？
在全国教育内卷的生态之下，各个地方对教育都实行高压态势，向教育要质量，向教育要清北，向教育要本科升学率。县长要，教育局局长要，各个学校的校长书记要，最终这些繁重的升学任务就压到了每一个老师的头上。每次考试结束以后，都会把所有老师的名字列出来，每个人教的班级，每个人的教学成绩，全部晒在PPT上。这些成绩当众公示也没有什么，对脸皮厚的老师来说，教学成绩差点也没有啥。但是，这些成绩是与老师的绩效工资挂钩的，是与职称评审挂钩的。如此一来，老师们都在暗暗较劲，都想把成绩提上去，弄得自己心神俱疲。
除了成绩之外，那些当班主任的，当年级主任的，分管学生管理的副校长以及校长书记们，就算是下班回家了，心里也不踏实，他们还需要考虑在校学生的安全和学习等。完全不像公务员或者其他事业单位的公职人员，下班以后就是真的下班了，心中根本没有什么挂心事，该吃吃，该喝喝，该玩玩。
说到这里，还有一件事忘了说。关于教师工资这件事，国家明确规定，教师的平均工资不低于公务员的平均工资。这是什么意思呢？教师的工资并不是体制内最高的群体，不要单单对教师的工资收入羡慕嫉妒恨哦。
如果你真的觉得老师这个职业好，让你心生嫉妒的话，完全可以参加教师招考嘛！如果你的年龄大了，可以让你的儿女、孙子辈考老师的，做着这个太阳底下最光辉的事业，岂不是美事一桩吗？
