前段时间，统计局出台的《中国统计年鉴2023》的数据显示，2022年，在城镇非私营单位中，北京、天津、上海、江苏、浙江、广东、西藏、青海、宁夏共计9个省份，就业人员年平均工资超过“国家线”（114029元）。
广东省数据达到124916元/年，而在更早之前广州发布的一份薪酬数据显示，广东省2023~2024年度的平均月薪为9100元，虽然两者之间存在偏差，但无一例外给我们展示的薪酬水平都是积极向上的，但却只有在职人员一脸懵，这个薪酬水平是真实存在的吗？
其实不然，这些数据很大程度上都是根据招聘软件和调查问卷得来的，存在很多的数据缺漏甚至是隐瞒，招聘软件上展示的薪酬更只是一个参考范围，放在实际职场上偏差会更大，这也就是为什么明明在职人员的普遍薪酬都达不到9K，但每一次的统计数据都在不断上涨。
每年都被平均，对于社畜来说是一种打击，对于国家数据统计也是不严谨的，且行且珍惜，希望下一次数据出来，你不会被平均。
