加拿大一个网红模特分享了在中国坐月子的经历后，视频在国外播放超数百万次，很多老外羡慕不已，海外月子中心生意火爆。
西方女性生完孩子就工作？我从小看到的关于坐月子的内容，几乎都是说中国人吃牛羊肉少，喝牛奶少，所以体质比较弱，必须要坐月子。
而身体素质更好的西方国家，女人是不用坐月子的。甚至一直以来流行着一个说法，西方国家的女人早上生完孩子，下午就去上班了。
我曾经对这样的说法深以为然，哪怕到了现在，还能看到这种言论。直到这次中西方网友加强交流后，才发现西方女性生完孩子后同样需要休息，他们不是不想，而是不能。
美国没有带薪产假美国是没有法律强制带薪休产假的，很多公司也不提供带薪产假，福利比较好的公司，一般会提供2-6周的休假。很多从事服务行业的女性，根本就没有产假，不去上班就会被开除。
要知道在国内的带薪产假已经增加到了150-180天，也就是5-6个月的时间，男性还有带薪陪产假。而且怀孕期间的女性是不允许开除的，这已经成为了劳动法中的一条红线。
除了生育假期更长以外，中国人通常对女性生育后的健康更加重视。但凡是个正常的家庭，全家都会对宝妈呵护备至，哪怕平时有婆媳矛盾，这个时候也都会迁就女方。
医院的医生也会说很多注意事项，比如不要着凉，不要碰冷水，做适量的简单运动等。作为一个爸爸，对这些都是了如指掌了。
美国不太重视女性健康但是美国完全是另外一个样子，西方的女性同样会痛经，也会在生完孩子后身体虚弱，但是美国的医生根本就不会在意这些事情。
根据一个华裔医生的科普，他说西方国家普遍对于女性的健康问题关注更少，相关方面的研究也很少。如果出现痛经或者产后不适的情况，往往都是直接开几罐止痛药自己吃。
美国产假规定另一方面，美国在产假规定方面非常的不重视。我查了一下资料，美国的联邦法律规定，员工工作满12个月，且过去十二个月的工作时长不少于1250小时，工作地点距离总部超过75英里内。才能申请最长12周的无薪产假。如果夫妻双方在同一家公司，将共享这12周假期。
这还是在美国的正规的公司中，而美国大部分的服务业都是以小时工的方式招聘，这种小时工是完全没有产假的。
如果休息时间过长就会被解雇，所以很多美国女性生完孩子后，就不得不去上班，不然下个月连住的地方可能都没有了。
外国开始流行坐月子加拿大网红坐月子的视频火了后，外国人才知道中国女性生完孩子后的保养这么好，于是很多老外都开始咨询和学习坐月子。
所以说老祖宗留下来的东西一定是有道理的，在我们过去经济差的时候，做什么都是错的。但是当我们的国力越来越强了，外国人才逐渐关注到我们的文化和话语。
作为一个平凡普通的中国人，经常不知道自己被保护的有多好，只有在横向对比后，才明白自己的幸福。“不识庐山真面目，只缘生在此山中”，苏轼的这首诗就很好的解释了我们当前的现状。
不要盲目的去相信别人的文化，否定自己的文化。当大家更加全面的认识了这个世界后，才知道中华文明很多优秀的地方。
