假定有这样一个人，他从小就分不清蓝与绿。可是小矮人说，蓝天和树林都是绿色的，因此，尽管它们的色彩不相同，可它们的名字还是相同的。

换句话说，他明明分辨不出蓝色和绿色，可是他嘴里说出的，却是蓝色，蓝色，绿色。你有什么证据？我想问一下，华为是否已经超越了苹果？

鉴于美国一直在抵制华为，我想，华为已经超越了苹果，这是很多“证据”。不过，正如开头所说，华为已经超过了苹果，这是否就是事实呢？作为一个中国人，华为在美国的压力下，应该不应该说华为的“坏话”才对。

但是，这就是现实，该来的总是要来的，在“沟通”上妥协，那还有什么意思？关于华为超过苹果的说法，我始终认为这不过是人们捏造的一个谎话。这话并非是说给华为听的，他确实是拿出了真凭实据。

举个例子，华为在2019年的时候就已经超越了华为，但是它的营收是2602.74亿美金，华为是8588亿美金，而苹果则是差不多一倍。虽然对普通人而言，经济数据不过是一连串的数据，但是内行人却很早就知道华为有没有超过苹果。

这其中的“猫腻”是什么？首先，不同公司的财务资料表现出公司的规模和运营情况、产业竞争程度、公司治理结构、风险容忍度等。总之，企业财务资料的不同，就如同一个人的外貌一样，虽说外貌无法判断，但对于有一定社会阅历的人来说，却可以通过外貌推测出一个人的品性。

你要是觉得这么复杂，我可以给你举例。同一个学校，一个月一万块钱，一个月几千块钱？原因很简单，有人是文科生，有人是理科生，文科生可以去做教师，医生，公务员，律师，而理科的人，要么去科研机构，要么去国外深造。

所以，同一院校的毕业生工资待遇差别，与所学专业、所从事的工作、所处的环境有关。许多因素导致了来自同一个大学的毕业生所获得的薪酬差异。华为的财报，是否也是如此？

同理，苹果公司的营收是华为的两倍，原因在于其远见和实力。在2019年，苹果不仅在营收上超越了华为，而且在同一时间牢牢压制住了华为。

这就意味着，这个职业的薪水不高，但是在其他职业中，薪水却非常低。公平地说，在这一行业，工资一般都不高，即便你频繁地换工作，你也很难拿到高于同行的工资。

跨行业跳槽怎么了？靠实力说话！就拿乔布斯来说吧，当他从计算机产业下岗之后，他转而从事动漫，并花费了1000万美元收购了一家迪士尼公司，而当迪士尼认识到这一部分的意义时，他的身价也从一千万降到了七十亿。股价上涨了74倍，

从侧面证明，苹果公司的人，确实是要强于华为的。如果说库克用了十年时间，让苹果成为了市值几千亿的大企业，那么华为 CEO余承东，用十年时间，让华为成为了一家新兴企业。

当然，如果仅仅从业绩上推断出来的“差异”，就认为华为已经超越了苹果公司，这显然是有失偏颇的。人总是要成长的，更何况，华为也不可能明天还在营业，明天就要关门了。所以，我们需要更多“证据”来证明这个观点。

苹果因为主打高端，所以售价也跟着上涨，而且利润也在不断上涨。苹果在给他们丰厚的利益的同时，也对他们提出了苛刻的条件，这就是所谓的‘产业链’。而他们为了提高自己的利益，也想要提高自己的利益，所以他们才会全力配合，才能让自己的产品，变得更加强大。

更好的硬件和更好的软件环境让 Apple赢得了广大用户的赞誉。一旦有了更多的用户，那么他们的成本、成本、利润，都会得到极大的提升。如果把大部分的利益都抓在自己手中，那么其他竞争对手的发展空间也就越小。

换句话说，苹果公司不具有天然的垄断特性。因为，自然垄断的终极目标，是以规模制造、分散成本、增加自身利益，以减少竞争者的利益，迫使竞争者因缺乏收益而被迫退出其经营范围。