每一年的春天，养老金的调整成为了万众瞩目的民生大事，对于退休人员来说，养老金的一丝一动，都牵扯着每一个人的神经，今年也不例外。

2024年养老金上涨的信号已经确定，不过养老金上涨的涨幅以及具体的方案还需要进一步等待纵观往年的做法，养老金上涨方案中有4种特殊做法，大受好评，2024年会继续吗？

社保精算师在这里提醒大家，这4种做法极有可能还会延续，一起来看看：

01，北京养老金上涨，只有加法，没有乘法

在网络上有一种呼声，那就是养老金上涨的时候，不应该以年龄工龄缴费额为参考，而是人人上涨同等的金额，简单理解为做加法。

忽视了缴费的不同，而直接做加法，听起来并不是那么可行，可是北京的做法却被人称赞。

在养老金的定额调整挂钩调整与倾斜调整当中，显然挂钩调整才与养老金水平与工龄挂钩，但是北京的思路却是将挂钩调整也改为加法，就拿去年来说，在平均养老金6451之上的增加35元，这之下的增加50元，就是通过这种提低控高的方法，缩小养老差距。

这一做法也是有非常大的特色，在全国也是独一份，所以这种做法受到了不少网友的点赞和好评，2024年有望继续。

02，山东养老金上涨，倾向于特定高龄人群

我们知道在倾斜调整当中有高龄人员倾斜军转干部和边远地区，而对于每个人都可能会享受到的，那就是高龄人员，只要是长寿者就可以领取。

而山东省这一现象格外突出，对70岁、75岁、80岁的退休人员额外多涨290元、190元、360元。

这个岁数指的是周岁，而且是上一年。刚满这个岁数的企退人群才能享受，这三连跳会直接让80岁以上的老人有个3000左右的养老金，彻底让老人有一个不错的晚年。

03，甘肃养老金上涨，企退事退挂钩调整不一样

提起企退与事退，很多人都表示差距特别大，其实是退主要是来源于收入稳定，工作稳定，工龄也稳定，而且特有的计算方式会让他们的养老金高出一些。

而甘肃企退人员挂钩调整时是以上年度养老金为基准，比如说自己是4000元，就以这个为准，但是事退人员不一样。

无论自己是6000元养老金，还是8000元，统一按照平均水平来上调，这种做法就会让企退人员快点涨，事退人员慢点涨，逐步缩小差距，所以说在网上大受好评。

4，江苏养老金上涨，工龄单价高

很多网友表示养老金就按照工龄上涨，一年工龄涨10元，十年涨100元，想法很美好，但是，这种涨法幅度太大，难以实现。不过重视工龄得做法还是有的，一起来看看江苏

江苏养老金方案最关键的是工龄单价高，15年及以下部分每满一年增加1.3元，15-25年部分每满一年增加2.1元，25年以上每满一年增加3.7元。

这也为参保人指引了方向，与其多缴，不如长缴。

企退人员养老金平均在3000左右，他们还是非常重视养老金每年调整得方案的，而这四种做法都有特色，不出意外的话，2024年还会继续，这些地区的企退人坐等好消息即可。大家怎么看，你更倾向于哪一种？欢迎留言讨论