IBM裁员，释放重大信号！

以下文章来源于ERP全球顾问云平台 ，作者爱分享的 来源：ERP全球顾问云平台 导读：3分钟，IBM裁员上千人！！ 8月26日上午10点半，IBM中国召开了一场仅3分钟的全员会议，宣布了一个令人震惊的消息：IBM将撤出中国系统中心和中国开发中心，裁减上千名研发人员，并将这些研发工作转移到海外的其他IBM基础设施基地。这个突如其来的决定，不仅让现场的员工感到震惊，也在业界引起了广泛的关注。 据IBM内部SAP顾问透露，本次裁员只影响研发人员，暂未波及SAP业务条线人员，说明IBM在SAP业务这条线上的投资回报率还是比较可观的。AI有点恐怖，大量研发人员会慢慢被AI吞噬掉.....这仅仅是开始。 IBM官方给出的理由是，近年来中国基础设施业务的下滑，换句话说，这块业务已经不再像过去那样盈利了。因此，IBM决定将业务转移到更接近客户的其他国家。“更接近客户的其他国家”，这些国家究竟是哪些？难道中国比不上其他国家让IBM更接近客户吗？ 提到“更接近客户”的国家，许多人自然而然地想到了印度。印度拥有庞大的技术人才储备和相对较低的成本，这使得它成为许多跨国科技公司进行研发活动的理想之地。然而，这是否意味着印度就让IBM更接近客户呢？或者说，是中国的市场环境或其他因素让IBM觉得难以继续在中国深耕？ 事实上，IBM的这份声明还透露了另一层信息：该公司对中国市场未来的看法并非全然悲观。相反，IBM看到了中国企业在混合云和人工智能技术领域日益增长的需求。尤其是中国的民营企业，正积极拥抱这些新技术，试图从中获取竞争优势。IBM显然不想错过这一波浪潮，因此计划在中国组建一支具有相关技能的团队，以更好地服务于这些客户，帮助他们实现业务转型。 这场裁员风波背后，不仅仅是IBM对当前业务表现的一次反思，更是其对未来技术趋势和市场机遇的一次重新定位。在全球化的大背景下，跨国公司如IBM面临着复杂的决策环境。它们不仅要应对不断变化的市场需求，还要适应各地不同的政策环境和社会文化差异。这次的决定，或许正是IBM在全球化进程中的一次策略调整，旨在确保其在全球范围内保持竞争力的同时，也能在中国这个充满活力的市场中找到新的增长点。 这场裁员事件不仅仅是对被裁员工的一次打击，也是对整个行业的一次警醒。在技术快速迭代、市场瞬息万变的今天，任何一家公司都不能安于现状，必须不断地审视自身的战略方向，才能在全球化的舞台上立于不败之地。 转自公众号：ERP之家