近些年国家的体制内单位变成很多毕业生的就业热门，常常出现多人竞争同一个岗位的多人竞争的情况，为什么会出现这种竞争激烈的情况呢。
从今年国家公开招聘的岗位来看，比较热门的岗位是央企电网单位，招聘方式主要是有三种：第一种是大家熟悉的国家网站的校园招聘，也叫国家网站的提前批，基本在每年的秋招期间，单位的人资会到校园招聘在校专业对口的学生，基本只需要面试就可以了，基本校园招聘的研究生应聘者是不需要笔试的。只要面试通过就可以直接签合同，是非常快速的应聘渠道。
第二种是一批考试，具体时间是在每一年的11月份到12月份，基本上是校园招聘一结束就开始一批考试，排在校园招聘时间后面，这个就需要应聘者到网上去报名，报名之后就行网上申请，网上申请是会筛除一部分不符合条件的应聘者。
比如已经在职，在编制的工作人员，还有就是本身是有案底（曾经违法犯罪），是不符合报考要求的，国企和体制内单位都是对这方面有明确要求的，所以如果是不符合条件的应聘者就不用考虑报名了，而且招聘单位会进行背调，不符合条件会直接被筛除。学历要求基本是二本及以上就可以去报名并且参加考试。
第三种是二批考试，二批考试基本在来年的三月份到四月份左右，其实二批考试和一批考试是非常相似的。流程基本是一样的，也同样需要网上申请，线下面试，入职的体检这些，所以想要进入电网的应聘者们这三种方式一定要提前准备，好好把握机会。
“南方电网”公开扩招，月薪令人心动，有些岗位无需笔试！
也有很多人想知道国家电网和南方电网这两个电网的区别，其实两个电网都属于平级别的中央企业，很多小伙伴以为国家电网级别高于中国南方电网，其实不是的，两个企业只是覆盖服务的范围不同，其中国家电网覆盖了我们国家二十六个省的电力系统，南方电网电力系统的主要范围是覆盖南方五省，还覆盖了香港澳门两个特别行政区。国家电网和南方电网之间并没有隶属关系，只是服务覆盖范围有区别。
国家电网和南方电网在招聘条件方面也有差别，其中国家电网只招聘当年的应届生，南方电网除了招聘当年的应届生，也招未就业的往届生。考试侧重点也有差别：国家电网笔试的占比为65%，面试占比为35%。
南方电网的面试成绩占比是70%，笔试成绩占比30%。而且南方电网招收的研究生岗位大概率是不需要笔试的，通常是面试即可。两个电网在招收应聘者的侧重点差别是比较大的。南方电网通常也会给出笔试的纲要，相对国家电网而言，通过的几率也会比较大。
相信很多应届毕业生也比较关注的薪资待遇方面的问题！根据南方电网公布的招聘信息来看：平均南方电网单位的每月薪资待遇在8392元左右，其中31%的工资收入在8000-10000元左右，18%的职工月收入在4000元左右，根据公开的数据分析统计来看，南方电网单位的年终奖在2万左右。国家电网的待遇收入通常属于当地的中上游，经济发达地区工资待遇会更高一些，不同地区的待遇是有一定差异的。
同时有三种毕业生是拥有绝对优势，会很容易被优先录取。一种是名校毕业和高学历毕业生，这是在应聘的时候拥有其中一个条件都是比较好的优势，如果两者皆有就是王炸！另外一个优势是共产党党员的身份，也会有被优先录取，因为如果可以在校期间成为党员，可以充分证明个人的能力和实力，体制内的单位会优先考虑拥有共产党党员身份的应聘者。
还有一种比较直接的优势就是拥有南方户口，前面也也提到过中国南方电网的覆盖范围地区是南方五省，南方五省也就是我们大家熟悉的广东省，广西壮族自治区，云南，贵州还有海南省。
主要的工作覆盖范围就是在这五个省市的电力系统运行，所以一般来说南方电网单位都会优先考虑户口在这些地方的应届毕业生，一方面是这些毕业生更加容易适应这边的工作环境。同时也可以在一定程度上缓解当地的就业压力，所以从各方面考虑来看，南方电网单位都会更加倾向于招聘南方户口的应届毕业生。
总结：南方电网对于是应届毕业生来说，选择多，机会到，待遇优，福利好！是一个非常好就业选择，好的体制内单位都是择优录取，只要足够努力优秀，好的机会就是你的。
