所有人在吐槽工作占据了生活,为什么他反其道而行?

个案修炼手册 2023-08-30 18:35:51

当代年轻人的第一大烦恼是工作占据了我生活的全部,无法将工作和生活分开,无法从工作中抽离的痛苦,许多人在想着怎样让生活和工作分的更开,能够多一点点自己的私人空间。微信的频繁使用更是加剧了这种现状,甚至在下班用微信工作算不算加班的话题下面,许多网友均表示微信让他生活的每一分钟都在工作和等工作的路上,但下面这位朋友为什么会选择拒绝使用工作手机呢?

随着新媒体时代的发展,微信营销成为主流营销手段,越来越多的企业在微信上打造自己的私欲流量池,微信生态变得更加多样化,借助微信强大的流量生态优势,可以实现前端营销的精益和销售,服务于整个业务价值链的闭环管理。但也带来了员工飞单,客户资源流失财务纷争等问题,当此之时,工作手机横空出世,并被越来越多的企业青睐。

周某于2019年1月1日入职该房产经纪公司,从事豪宅销售,为控制客源及房源,同时防止员工走“私单”,房产经纪公司要求周某必须使用公司配发的工作手机进行工作联系,但周某认为无此必要,且认为使用工作手机存在泄露隐私的风险,故拒绝使用公司提供的工作手机进行工作联系。房产经纪公司与周某沟通无效,于2019年11月1日以周某不使用工作手机,不听从工作安排为由与周某解除劳动合同。周某不服,遂申请仲裁。仲裁委审理认为,本案中,房地产经纪公司的业务主要是进行豪宅的租赁、销售工作,客户、房源均系公司的核心资源,具有一定稀缺性。为防止客户流失,房产经纪公司要求包括周某在内的豪宅销售人员使用工作手机开展工作,对公司的正常经营确有必要,具有一定的合理性。考虑到周某的工作性质及公司业务的特殊性,周某拒绝使用工作手机违反基本的职业道德及职业义务,使房产经纪公司对其他销售人员的管理产生不利因素,也会导致房产经纪公司存在无法统筹管理房源、客源的经营隐患。房产经纪公司据此解除周某劳动合同并无不当。

法院认为,客户信息是企业经营和发展的重要资源,为了保障企业客户信息不流失,维护自身的商业秘密,被告公司推行工作手机用于经营和管理有正当理由。被告公司已然同意原告使用工作手机注册微信号,要求原告将私人微信上的客户添加至工作手机的微信上后,再用工作手机及工作手机微信号开展业务工作,同时要求原告再将私人微信上的客户删除完毕。原告在收到多次通知后,并未使用工作手机,未听从被告公司的合理工作安排,违反了劳动者的基本职业义务,系合法解除,无需支付违法解除劳动合同赔偿金。

——上海市浦东新区人民法院(2020)沪0115民初77734号

客户信息是企业经营和发展的重要资源,互联网时代的深入发展,让手机在获客方面卓有成效,但也带来了员工飞单,客户流失,财务不透明等企业用工管理上的问题,而工作手机的使用或许能够在一定程度上解决上述问题,但也因为与员工个人隐私之间出现模糊地带而产生了新矛盾,新纠纷,对用人单位的用工管理发起新挑战,这就需要企业对工作手机的用工管理用规则思维谨慎处理。

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评论列表
  • 2023-08-31 11:42

    有利可图!

个案修炼手册

简介:一个现实中唯唯诺诺,打算在网络上吐槽一二的灵魂