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正因为什么都没做，所以才得罪了小人。什么都没做，说明日常很少主动做什么，日常是沉静、某种程度可以说是原地不动的表现。
被人特意冒犯了通常只是笑笑，基本不会反击；
利益和竞争时大多趴着不动，基本没凶猛往前过；
没太多“关于人”的活动，独来独往；
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总结一下，就是善良、实在、不攻击人但也不多结交人，属于人群中好对付的那一挂。
小人就要试着对付一下了，搞不好会有惊喜...就算没啥收获，也不会被打回来不是吗？
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其实说得罪也不准确。在以利益为上、或自己舒服为至尊的小人眼里，所有人都是敌人、都是应当打倒或利用或吃得渣都不剩的对象。
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比如在某单位，常年活跃着一个完全没底线的小人。
小人没底线——关键是能说会道，极会蛊惑人，一把手被哄得团团转，糊弄得天天找不到北，恨不得24小时粘糊在一起。
幸好那两人性别相同，否则搞不好这世上会多出一对半路夫妻。
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两人整天凑一起商量这个商量那个，又一起干这个干那个，慢慢就结成了坚硬的利益对子。
可能他们一起干的事情，连各自的老婆都不知道。
既然是坚硬的利益对子，既然某种程度比家人都亲了，那肯定要大力扶持了。
一把手不顾所有人、包括上面的反对，把没学历没资历没能力的三无小人扶上了关键的领导岗位，让小人掌控最机密也是最挣钱的一块工作。
日常的偏向也是数不胜数。
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因为小人早就惹怒了一大批人，且小人砸锅的速度的确惊人，所以单位的许多人被寒了心，再不愿好好工作。
单位的效益和安全明显下降，优秀的人才跑掉了好几个。
单位本来就很差，那一轮重击下更是摇摇欲坠了。
可就是那样，一把手也不改初衷，依然跟对待深爱的人一样愿意付出一切。
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按理说在那样的局面下，小人的地位很稳固了，利益很可观了，应该能高枕无忧了。
但并不能。
小人总觉得位置不够安全、钱永远没别人拿得多、单位和一把手都没能玩弄于股掌。
所以日常各种骚操作从没停止过。
整天不是鼓捣这个，就是琢磨那个，
不是在一把手面前胡说八道，就是在同事及其他所有长着耳朵的人那里颠倒黑白，
不是把这人的功劳拉自己身上，就是抹黑那人的成绩，
还整天弄一些“威胁论”去一把手那里上眼药，鼓捣着一把手把他觉得有危险的人除掉。
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小人尤其爱对准那些刚进单位的、一贯老实的、没啥势力的人下手。毕竟那些人特别容易搞、且一般不会有被打脸回来的风险。
多搞得一个人在单位抬不起头来，自己就多安全一分不是吗？
在小人那里，就是那样朴素且真诚的利己主义。
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一个老鼠坏了一锅汤，本来就不怎么样的单位被他搅和得乌烟瘴气，人人自危也人人恶心到不想说话，人们没了工作的兴趣，上班只为来混个钱。
总之那单位越来越破，简直没眼看。
单位的一把手难道死了吗？
被捏住了把柄的人，不该说的话绝不会出口。
而且会和不加掩饰的小人混到一起的领导，本身也没高明到哪去！
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至于有些人没得罪过小人，话都没说过两句？
小人只要利益、更大的利益、终极的利益，和最大的安全感。
所有人——包括那个和他分享利益的一把手，都是他利益+安全路上的敌人。
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而且小人为什么被形容为“小”？
是因为心胸狭窄，容不下任何的灿烂和光明。
但凡优秀的，如聪明、能干、有想法、长得好...都会憋破小人的胸膛。
但不是所有人都是能轻易得罪的人...选那些干起来成本低的人先行下手，是小人对自己的爱护。
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总之，莫名其妙就成了小人仇恨的对象，很多时候并不是自己做了什么，而是小人想要做什么。
小人想把路上所有的石头踢掉，那所有人都有仇人，攻击只有无差别；
小人想要得到某些好处，那拥有好处本身就是原罪。
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在恰当的时候做一些什么，让小人掂量出攻击的成本，小人就会衡量得失，主动退散。
至少不敢随随便便就伸出丑陋的爪子。
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