还还有几天就是元旦了，年底了，又到了尾牙的时候，各个公司又开始组织年会了。

其实对于年会上面吃什么玩什么，大家都不在意，最重要的是年会上面能拿到什么样实质性的奖励？

今年的年会，张雪峰老师又是出尽了风头，提起张雪峰老师，相信所有的学生和家长都不陌生。

对于所有的学生和家长来说，张雪峰老师不仅是学生和家长的指路明灯，更像是一颗天上的星星，照耀着我们这一些普通的人前行的道路，避免我们踩到人生当中的大坑。

都说知识可以改变命运，这个天底下所有的父母都是望子成龙，望女成凤，希望孩子通过教育改变自己的命运，而张雪峰老师就是掌握命运钥匙的那个人。

所以，很多家长都愿意去看张雪峰老师的直播，去听听张雪峰老师的见解，有些时候，张雪峰老师的一句话就能让人醍醐灌顶。

真的是应了那句老话，听君一席话，胜读十年书，在这里替所有的学生和家长感谢张老师。

近几年来，张雪峰老师的知名度越来越高，公司也在不断的壮大，张雪峰老师对自己公司的员工那真是没得说。

无论是员工的婚礼也好，员工家里有什么事情也好，每次张雪峰老师都是义无反顾，而且逢年过节的时候，张雪峰老师都会给自己的员工和员工的家属准备好丰盛的礼物。

去年的时候，张雪峰老师就给员工及员工的家属准备了羽绒服，让无数网友感动，想要投奔张雪峰老师的麾下。

今年的年会上，张雪峰老师又开始了顶级的凡尔赛，12月26日，在张雪峰老师公司的年会上面，张雪峰老师又别出心裁的搞出了抽奖活动。

和别的公司抽奖活动不同的是，一般的话，大奖只有一两个，但是张雪峰老师的抽奖活动是一轮又一轮的进行，红包有8000的，有一万的，抽到的员工满脸乐开了花。

抽不到的也没关系，因为反正抽奖活动又不是一轮，说不定下一轮又轮到自己了。

按照张雪峰老师的调侃，公司的员工把自己公司的年会称为“撒币大会”，从员工喜气洋洋的脸上就可以看出，在这样的公司上班都是开心的。

而且张雪峰老师特别强调了一点，自己的公司没有企业文化，也不要求KPI，但是在这样的情况下，所有的员工却把自己的工作发挥到了极致。

看到张雪峰老师的公司，不仅又想起了河南许昌的胖东来，这和于东来的企业理念应该是不谋而合的。

相信大家都知道，不知道从什么时候开始，就刮起了一阵所谓的什么企业文化风，每个企业都搞出了自己的企业文化。

其实企业哪里需要什么文化？只要企业的领导对自己的员工好，员工就可以死心塌地的为公司卖命。

这一点，无论是河南许昌的胖东来，还是张雪峰老师的公司，都已经证明了这一点。

有些公司的企业文化就是动不动就要求员工感恩公司，感恩领导，如果公司做的足够好，这样的事情还用宣传吗，这个世界上所有人都是知道感恩的，关键是，有没有值得感恩的事情发生？

张雪峰老师公司的年会给所有公司的年会开了一个好头，说什么都是假的，给员工实质性的福利才是真的，我们天天说内卷，天天说凡尔赛，公司天天让员工卷工作，那么到了年底，是不是也开始卷一下年会了呢。

既然张雪峰老师已经把年会做到了这种程度，其他公司是不是也应该凡尔赛一下呢？今年哪家公司将成为年会的顶级凡尔赛呢？对于这样的事情，大家有什么看法呢？