牡丹江医科大学附属红旗医院院长被查:医疗界权力与监管的较量

药斗说社会 2024-10-31 04:41:57

10月28日,黑龙江省纪委监委发布消息:牡丹江医科大学附属红旗医院院长李彩娟涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查。

这一则消息如巨石投湖,在牡丹江医科大学附属红旗医院乃至牡丹江市整个医疗界,立即引起了轩然大波,成了大家茶余饭后的焦点话题。这位集众多荣誉于一身的医疗界翘楚,瞬间从神坛跌落,让人不禁陷入沉思,有人为之感到痛惜,有人认为她咎由自取。

李彩娟,主任医师、二级教授、医学博士、硕士研究生导师,同时担任牡丹江医学院影像学院院长。她是黑龙江省首批“龙江名医”,黑龙江省卫生健康系统突出贡献中青年专家,牡丹江市优秀中青年专家、知名专家、学科重点人才,更是牡丹江市超声医学科领军人才梯队带头人。

她在腹部、心脏、妇产科、乳腺、甲状腺、外周血管等疾病的超声诊断及超声引导下的介入性诊断及治疗方面有着卓越的业务能力和技术水平,深受牡丹江市民的认可和好评。

如此辉煌的履历,本该成为医疗界的楷模和榜样,却为何走上了违纪违法的道路?

医疗界本应是医者仁心,救死扶伤的神圣之地,医生们肩负着守护生命、缓解病痛的重任。作为一院之长,李彩娟手中掌握着较大的权力。她不仅负责医院的日常管理和运营,还在医疗资源的分配、人事任免、项目审批等方面有着重要的决策权。

然而,权力如果没有得到有效的监督和制约,就很容易被滥用。李彩娟的被查,无疑暴露出医疗界在权力运行和监管方面存在的漏洞。

一方面,医疗界的权力集中容易滋生腐败。

在一些医院,院长往往拥有绝对的权威,决策过程缺乏民主参与和监督。这种权力的高度集中,使得一些人有机会利用职务之便,为自己谋取私利。比如,在药品采购、医疗器械招标等环节,可能存在收受回扣、暗箱操作等违法违纪行为。

此外,人事任免方面也可能存在任人唯亲、买官卖官等问题。这些腐败行为不仅损害了医院的利益,也严重影响了医疗服务的质量和公平性。

另一方面,监管不力也是导致医疗界腐败问题的重要原因。

虽然国家一直在加强对医疗行业的监管,但在实际操作中,仍存在一些监管不到位的情况。监管部门可能由于人力、物力有限,无法对医院进行全面、深入的监督。

同时,一些监管制度和措施也存在漏洞,容易被不法分子钻空子。

此外,社会监督的力度也不够,公众对医疗行业的监督渠道不畅通,难以发挥有效的监督作用。

李彩娟被查,给医疗界打了一针清醒剂,上了一堂警示教育课,也敲响了警钟。它提醒我们,必须加强对医疗界权力的监督和制约,建立健全的监管机制。

1.要加强内部监督。医院应建立完善的内部管理制度,加强对权力运行的监督和制约。重大决策应经过民主讨论和集体决策,避免个人专断。同时,要加强对财务、人事、采购等重点部门的监督,防止腐败行为的滋生和蔓延。

2.要加强外部监督。监管部门应加大对医院的监督力度,定期对医院进行检查和审计,发现问题及时处理。同时,要畅通社会监督渠道,鼓励公众和媒体对医疗行业的违法违纪行为进行举报和曝光。

3.要加强教育和培训。提高医务人员的职业道德和法律意识,让他们明白违法违纪的严重后果,自觉遵守法律法规和职业道德规范。

医疗界的权力与监管的较量,是一场长期而艰巨的战斗。我们不能因为个别腐败分子的出现而对整个医疗行业失去信心。相反,我们应该以此为契机,警钟长鸣,加强对医疗行业的改革和治理,让医疗界回归到医者仁心,救死扶伤的本质上来。只有做到这些,我们才能真正实现医疗服务的公平、公正、高效,为老百姓的生命健康保驾护航。

在这场较量中,我们每一个人都不是旁观者。政府部门要加大监管力度,完善监管制度;医院要加强内部管理,提高服务质量;医务人员要坚守职业道德,廉洁自律;社会公众和媒体要积极参与监督,共同营造一个风清气正的医疗环境。只有各方统一思想,携起手来,共同努力,我们才能赢得这场较量,让医疗界成为一片净土,为人民群众的生命健康事业做出更大的贡献。

综上所述,牡丹江医科大学附属红旗医院院长李彩娟的被查,是医疗界权力与监管较量的一个缩影。我们应该从中吸取教训,以此为戒,进一步加强对医疗界权力的监督和制约,建立健全的监管机制,让医疗界真正成为老百姓信赖的神圣之地。

牡丹江医科大学附属红旗医院(前身绥宁军区医院)坐落于具有“林海雪原”美誉的塞北名城牡丹江市。始建于1946年,沐风栉雨78年,以红色血脉为引领,传承“治病救人、救死扶伤”人道主义精神,技术领先、服务优质、运营高效,致力满足区域医疗需求。是首批全国百姓放心示范医院;全国首批住院医师规范化培训基地、临床医学及护理学硕士学位授权单位、全国中医药工作示范单位、国家临床营养科建设试点单位;省级文明单位标兵;黑龙江省级重症集中救治区域中心、省级重大疫情救治基地;牡市首家互联网医院。

该院是黑龙江省东南部地区集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的综合三级甲等医院。2022年度在全国三级公立医院绩效考核中以总分729.3分的成绩,跃居全省第三名,国家监测指标等级连续两年稳居B++序列,持续领跑黑龙江省东南部地区公立医院;住院医师规范化培训结业考核通过率为96.18%,专硕并轨生首考通过率为97.83%,全国排名215名,黑龙江省综合基地排名第一。

医院占地面积11.1万平方米,建筑面积10.27万平方米,使用面积7.19万平方米,开放床位1200张。现有党政管理机构23个,业务科室机构39个,职工1676人。现有高级职称363人,博硕以上学历375人,其中博士44人(在读15人),省政府特殊津贴1人,省级龙江名医23人,省级龙江名中医1人,省级龙江青年名中医1人,省级教学名师2人,二级教授5人,黑龙江省卫生系统有突出贡献中青年专家10人,省卫健委优秀强基层龙江名医1人,省级领军人才梯队学术后备带头人1人;牡丹江市青年拔尖人才1人,牡丹江市领军人才梯队带头人9人,后备学科带头人14人,市医学知名专家22名,学科重点人才30人。

来源丨黑龙江省纪委监委

编辑丨良佑

审核丨弘毅

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