2023人力资源管理师打印时间
《理论知识》权重表
《专业能力》权重表
企业人力资源管理师分四个等级，各位可以根据自身条件满足下列条件之一可以报考：
✎ 一级人力资源管理师
本科毕业满9年、硕士毕业满6年、博士毕业从事本职业满3年
✎ 二级人力资源管理师
本科毕业满5年、硕士以上学历毕业从事本职业满2年
✎ 三级人力资源管理师
大专毕业满3年、本科毕业满1年或具有硕士以上学历从事本职业的
✎ 四级人力资源管理师
累计从事本职业满4年、技工学校相关专业或高等院校本专业在校生
✎ 上岗从业必备
企业里的赢家，老板和员工的知心人；在企业里从事人力资源、劳动关系等工作；新型职业资格，市场就业广阔。
✎ 人才缺口（技师入户）
拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人，广州缺口5万人，深圳缺口3万人，上海缺口4万人，在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一，近年来一些大城市入户可以享受人才积分。
✎ 广阔发展方向
企业人力资源管理师；企业工会人力资源；人社部人力资源调岗；职业人力资源培训讲师。
✎ 高薪无须仰视
一级人力资源管理师：年薪15-20万元；二级人力资源管理师：年薪10-15万元；三级人力资源管理师：年薪5-10万元。
1、企业董事长、总经理等高级管理人员
2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理
3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管
4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员
5、研发骨干、项目组核心成员
6、公司法律部、工会工作人员
7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员
8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员，律师事务所律师
9、工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等专业应、往届毕业生
10、有志于从事人力资源管理行业的人员
证书名称：人力资源管理师
性质：职业资格证书
发证单位：人社部
含金量：高
报名时间：7月中下旬一8月中下旬
考试时间：一年一次，每年11月
考试科目：经济基础+人力专业知识与实务
考试形式：线下机考
考试分数：140分，84分及格
考试级别：初级、中级、高级（可跨级报考）
报名方式：中国人事考试网
通过率：低
政策补贴：无
证书查询：中国人事考试网
证书名称：企业人力资源管理师
性质：职业技能等级证书
发证单位：人社部授权第三方鉴定单位颁证
含金量：较高
报名时间：考前一个月截止报名
考试时间：一年多次
考试科目：理论+技能实操
考试形式：线下机考
考试分数：100分，60分及格
考试级别：四级/中级；三级/高级；二级/技师；一级/高级技师（逐级报考）
报名方式：机构报名 (个人无法报名)
通过率：高
政策补贴：四级1500，三级2000
证书查询：技能人才评价网
以上就是关于人力资源管理师的相关内容介绍，希望可以帮助到有需求的小伙伴，同时在这边提前预祝大家能够顺利通过。
