都说现在工作难找，一份稳定的工作更难找。据我了解，国内很多地铁有自己对口院校，通过合作成立订单班，毕业即可进地铁公司上班。
这种方式也是绝大部分地铁员工进去地铁的途径。
但也有很多人错过了这个机会，进而通过社招的方式进去地铁，往往这种通过第三方招聘进去地铁的，待遇也会差一些。
这个时候，就会有很多人通过各种关系、途径进去地铁公司，有的甚至愿意花费大几万，真的值得吗？
细数绝大部分家庭觉得地铁工作的优点:
1、工作稳定
地铁公司工作很稳定的，尽管这几年国内很多地铁也不景气，有的地铁还欠薪、裁员，但相对于很多私企来说，近似于铁饭碗。
稳定的工作，是让很多家庭选择地铁公司的最大理由。
2、福利待遇不错
地铁公司福利待遇很好，六险二金。说现在找工作不易，很多986、211的到地铁公司也要从基层干起，许多人眼高手低还离职了。
依自己的情况，花几万多能进这样的稳定的单位工作，跟许多大学生都在一个起跑线，不算亏。
3、学历门槛低
地铁有对口的院校，从学校毕业是入职地铁站务员，这个岗位对学历要求不高，放眼当今社会，各行各业对学历要求都在逐步提升，连个别公司销售都要求本科以上了，地铁公司还有专科岗位的。
4、购房相对容易
国内一些地铁公司员工在购房方面往往能享受到一定的优惠政策或便利。
地铁公司作为国有企业，通常为员工提供优厚的公积金福利。地铁公司的员工在入职后，公司会按照国家规定为其缴纳住房公积金，这种福利政策使得员工在积累住房资金方面具有显著优势。毕竟不是所有用人单位都有公积金的，且还是缴存比例较高的公积金。
5、工作压力不大
地铁公司的工作虽然需要一定的责任心和专业技能，但相较于一些高压、高竞争的行业，其工作压力相对较低的，且不存在同行的恶意竞争，只用按规章制度做事就行。
地铁就像“围城”，里面的人想出来，外面的人想进去……对于花钱“买”站务员的岗位，想必有不少同行嗤之以鼻，纷纷劝退。出现这样的情况，大多数是因为自己是内行人，明白其中的酸甜苦辣。
但不得不说，对于很多普通人，普通的家庭，这样一份稳定的工作还是很受人欢迎的。
所以，你们觉得花钱进地铁公司值得吗？
