我们都知道，从2025年开始将要进行渐进式法定退休年龄延迟，但是对于绝大多数灵活就业人群来讲，他可能不愿意看到延迟退休的到来，灵活就业人员究竟需不需要延迟退休呢？作为灵活就业人员，该如何选择呢？

其实鉴定是法定延迟退休年龄，有一个最大的特点，那么就是自愿和弹性的原则，我们千万不要忽视这样的一个特点，因为自愿和弹性的原则就意味着，将自己的主动意愿交在了个人的手里，你可以选择弹性提前退休，当然也能够选择弹性延迟退休，当然对于我们绝大多数灵活就业者，他可能不想面临延迟退休的问题，因为一旦延迟退休以后，对于我们一部分人群来讲，可能就会产生较大的经济压力。

我们可以举例来说明一下这个问题，作为灵活就业者，最大的一个特征就是，它是属于自主来全额缴纳，相应的缴费比例和缴费金额，一般情况下经济压力相对来说是比较大的。尤其是每一年不断增长的缴费基数和水平，那么很多时候每一年都按个5%~10%不断的递增。很显然这是一个非常大的经济压力，所以说很多灵活就业者，他实际上确实不愿意弹性延迟退休。

当然如果说能够选择弹性提前退休，对于他们来讲其实是最好的一个选择，因为毫无疑问，如果是能够弹性提前退休，就不用再去延迟退休，不用再去多缴纳这几年的。总而言之，对于自身来说是有很大的一个好处，我们想想看，每年至少可能会缴纳1万多元的养老保险缴费，那么在这样的一个前提条件下，对于自身来说经济压力还是非常大的，如果说你选择一个更高的标准来进行缴费，那么每年至少所产生的费用，可能都是在5万块钱以上甚至更高的水平。

而且一旦面临延迟退休的就这个问题，不但是不能够第一时间领取养老金，很有可能对自身来说，也会造成较大的一个经济压力，所以说这部分人群其实他能够选择弹性提前退休是非常好的一个选择，尤其是作为绝大部分灵活就业者，他可能从一定程度上来讲，不愿意选择弹性，延迟退休，那么选择弹性提前退休就可以了。

当然弹性提前退休是有一定的限制条件，也就是说最早的弹性提前退休的年龄，不得早于现行的法定退休年龄，也就是男性60周岁的法定退休年龄，女性55周岁或者是50周岁的法定退休年龄，总而言之，自己如果说有条件，当然是能够选择弹性的提前退休，对于灵活就业者来讲，他的这个选择多元化，其实还是有很大的一个好处。当然对于我们个人来讲，有一个好处是，确实不用再去参加更多的社保，因为毕竟这样的话，经济压力相对来说也会更小一些，对于灵活就业者是一个极大的环境和作用。

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