教师们别再躺平了！教师评职真的对工资影响很大！一级和二级每月工资相差1000，一年就能差10000！

许多老师对评定职称并不是很了解，特别是薪资等级，简单来说就是按照教龄自动晋升，无需老师们自行争取，也无需准备资料，完成一定年限后，学校会及时给大家统一加薪。

众所周知，教师基础工资=岗位工资＋薪级工资

1.岗位工资，与职称挂钩

初级 （中小学二、三级）：十二级、十一级；

中级 （中小学一级）：十级、九级、八级；

高级 （中小学高级）：七级、六级、五级；

正高级 （中小学正高级）：四级、三级、二级、一级。

2.薪级工资，与教龄挂巩固

刚上班时薪级的定级不同，中专薪级二级，专科薪级五级，本科薪级七级，双学位薪级九级，硕士薪级十一级，博士薪级十四级。 随着教龄增长，薪级也会相应提高。

一般中小学教师职称层级共分为5级：正高级教师、副高级、一级教师、二级教师和三级教师，也就是说这些层级对应于正高级、副高级、中级、助理级和员级。

教师职称晋升需要的条件很多，论文作为加分项一定要多发！

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