人社局:“以考代评”成定局!看看哪些人员可破格晋升高级职称!

期刊论文张课程 2024-07-01 13:19:20

河南省人社厅发布了《关于加强和改进职称评审工作进一步激发专业技术人员活力的通知》。

这次通知绝非仅仅是一条“通知”那么简单,完全可以说是职称领域的一次重大变革,跟张编辑一起来瞧瞧,关乎各位利益的重点变化吧!

1、初中级职称实行以考代评

通知中明确指出,在经济、会计、统计、审计、卫生、出版、翻译等系列(专业),初中级全部实行以考代评,考试通过视同具备相应的专业技术任职资格。

2、破格申报高级职称

不受学历、资历、资格、地域、身份、单位性质和单位岗位设置数量限制,可采取“一事一议”“一人一策”的方式直接申报高级职称。

“以考代评”属于对传统职称评审体系的革新与完善。此类革新举措足以表明,职称评定正在逐步摆脱对学历、论文数量等硬性指标的过度强调,转而更多地聚焦于个人的实际能力、工作业绩以及所做贡献。

这样的变革不单单是规则层面的变动,更是对专业技术人员能力予以认可的一种展现,并且有利于激发人才的创新潜能,从而适应持续变化的社会和经济需要。

各位老师在选择投稿期刊时,要仔细阅读评职文件,并确保所选刊物符合评职要求中明确规定的类型。这样可以避免在日后评职过程中遇到麻烦。

最后为大家整理了比较容易发表的刊物,有需要的朋友赶紧码住!!有发表想法的朋友可以拿着期刊名字来问我是否正规,我给大家解答!

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