职称论文的发表，时间极为关键，过早或者过晚发表或许都不太恰当。

通常，职称评审所规定的期限为申报此次职称前的 3 - 5 年内发表的文章为有效，临近评审时发表的自然有效，然而，倘若距离申报职称的时间太过长久，那极有可能是无效的。那么，什么时候发表职称论文时间最佳呢？

1. 职称论文的发表周期和有效期存在差异，这主要取决于两个职称等级之间的间隔时长。

我国职称相关文件明确规定，文章不可重复使用。当您凭借文章评完中级职称，再评副高职称时，需重新发表新论文。此外，有时效性的文章，如医学职称论文，也容易过期。

2. 因职称论文所投期刊各异，准备投稿的时间也各不相同。

对于省级、国家级期刊，杂志社为保障每期按时出刊，会提前安排当期之后 1 - 3 个月的稿件。那些创刊早、认可度高的热门期刊，由于稿件众多，发表周期可能更长。提前准备，成功发表的可能性也就更大。

而核心期刊，建议至少提前 12 个月准备，其审稿严格、周期长，投稿竞争激烈，排刊较晚，所以更需早做准备。

3. 多数职称评审不仅要看样刊，还要求数据库收录证明。

文章刊登出版需时间，文章在数据库上网也需时间，每种期刊基本都会被知网、万方、龙源、新闻出版总署等数据库收录，此收录过程需 1 - 3 个月。

若单位需要数据收录证明，发表论文时务必将数据库收录时间纳入论文发表计划。

4. 新旧刊物的停刊变化也值得留意。

若发表的刊物停刊，文章便会自然失效，成为无效论文，不能用于职称评审，尤其是核心期刊目录，对此需特别关注。

我给各位老师整理了一些已确认的假刊目录表，建议评职发表论文的老师一定要收藏好！在发表的时候一定要规避一下！