两会结束6大好消息传来！老百姓暗暗叫好：希望国家尽快落实

全国两会，是我们国家政治生活中的一件大事，它承载着人们的期望，也关乎着国家的未来。

每一次两会的召开，都在为国家的发展和人民的幸福指明方向。

那么前段时间，两会再一次成功召开，这里面关于一些对百姓们有利的政策和提案纷纷涌现出来。

其中有6个好消息，老百姓暗暗叫好，希望国家可以尽快的落实，那都有哪6个好消息呢？

在今年的全国两会上，全国人大代表郑众议的一项提议，吸引了众多目光，他建议早日实施12年义务教育。

他为什么要提出这样的建议呢？

现如今，对于中考之后按照成绩把学生们分入普通高中和职高的分流，导致很多家长和学生心里都十分不平衡。

郑众议代表认为，十四五岁的初中阶段就进行普通高中和职高的分流，时间有点太早了。

因为初中时期很多孩子还比较叛逆，自身的学习能力不够，人生规划还比较懵懂，如果这个时候通过中考把他们分到不同水平的地方，那么对孩子未来的发展具有一定的风险。

比如说有的孩子可能开窍比较晚，初中的时候成绩不理想，却在高中的时候成绩比较优异；还有些孩子兴趣爱好发展比较晚，过早的进入职业高中可能会减少学习知识的机会。

另外，我们国家的教育资源分布不均衡的问题一直存在，在教育资源比较落后的地区，学生本身就在教学质量和师资力量等方面处于劣势。如果过早的进行普通高中和职业高中分流，会让这些地区的孩子在竞争中更难获得优质的教育资源，从而进一步的加剧教育的不公平。

如果实行12年义务教育的话，就能够给不同地区的孩子提供更加公平的学习环境，让他们减少起跑线之间的差距。

所以陈众议代表的提议是为我们国家教育改革提供新的方向，12年义务教育如果可以实行的话，对于学生来说，有了更充足的学习以及成长的时间。

两会上，全国政协委员孙洁提出每一年增加城市居民养老金，这个提议，就像冬日里的一抹阳光照进了老年人的生活中。

目前，我们国家城市居民养老金水平仍然还有比较大的上升空间，一大部分老年人还是靠着比较微薄的养老金维持生活，面临物价上涨，看病买药费用支出等，经济压力是不断的增大。

像一些退休老职工的养老金，仅仅够他们在日常开销，如果说遇上一些疾病需要长时间吃药或者说是住院治疗，单凭这些退休金是不够的。

所以说增加城市居民的养老金是非常重要的，一方面，它可以直接提升老年人的生活质量。

有了更多的养老金，老年人可以买一些对身体有营养的物品，还可以有空闲时间参加一些活动，丰富他们的精神生活。

另一方面，这也是对老年人过去为社会和家庭辛勤付出的回报，他们年轻的时候为国家发展和家庭生活贡献力量，退休之后理应享受到更好的养老待遇。

那么，该如何有效地增加城市居民养老金呢？

全国人大代表委员会孙洁提议，建立养老金与物价、工资水平挂钩的动态调整机制。

随着物价上涨和工资水平的提高，养老金也应该增长，从而有效的保证老年人正常生活。

还应该加大财政对养老金的投入，政府可以优化财政支出结构，将更多的资金向养老领域倾斜，而且各地区应该根据自身的经济发展情况和财政实力，合理的安排资金，从而提高养老金的发放标准。

今年两会期间，全国人大代表郑功成名提出尽快打破35岁就业歧视，这直接击中了当下就业市场的痛处，引发了强烈的关注。

其实，不知道从什么时候开始，从各类招聘信息中能明显的感觉到，35岁以后想进入职场就没那么容易。开始限制进入职场。

许多企业在招聘的时候直接把35岁设成一个门槛，将大批有能力并且有经验的人拒之门外，甚至有的公司还根据学历分段，设置了32岁、30岁、27岁等更低的年龄限制。

可是35岁正是人们经历和经验都非常丰富的时期，这个时候对就业年龄进行歧视，会给这些年龄段的人带来了许多不好的影响。

而且对于35岁的人来说，一般已经成家立业，甚至身上还背负着房贷、车贷和养育孩子的压力，这个时候再遭遇一些职业歧视，就会让他们陷入经济和精神的双重打击。

那么，该如何打破这个不合理的就业歧视呢？

郑功成代表给出了一些建议，建议相关主管部门清理原来带有年龄歧视的政策性文件，制定专项方案。

比如说在三到五年之内开启反就业年龄歧视的社会氛围，给社会上的这些求职者们创造公平的求职环境。

还应该建立一些就业年龄歧视的申诉途径，一旦求职者遭遇的年龄歧视，就能够有效地进行申诉，维护自身的权益。

今年两会，全国人大代表王雁呼吁彻底整治劳务派遣的乱象，这个提议说到了广大劳动者的心坎上，大家纷纷表示赞同。

现如今，现在一些企业为了降低成本，减少法律风险，就大量的使用劳务派遣工，甚至将他们用在主营业务的岗位上。

像一些工厂的流水线，长期需要大量的工人，但是却通过劳务派遣的形式招人，而且做的工作还不是临时工工作，这就导致这些工人的工资可能只有正式工的一半，奖金和福利就更不用提了，几乎没有。

甚至有一些企业想要节省开支，就在工人们的社保缴纳上面做手脚，让劳务派遣工们的保障出现问题。

而且，在一系列的职业发展上面，劳务派遣工们也受到限制，几乎无法向上晋升，而且有好的培训机会也轮不到他们，个人能力很难释放出来。

那么王雁的呼吁，一下就击中了当下就业领域的关键问题，只有彻底整治了劳务派遣的乱想，才能让就业市场回归公平。

今年两会，吴秋北提出实行“888工作制”，提议8小时工作，8小时休息，8个小时个人时间。

这个提议一经提出，迅速上了热搜，引起了众多上班族的共鸣，因为他们上班采纳的不是“888工作制”，大多是“996”。

“996“”指的是每天早上9点上班，晚上9点下班，一周上6天班，看似是让公司和员工都盈利，但实际上，这里面弊端很多。

特别是对于员工来说，长时间高强度的工作很容易让身体和心理都出现问题，还极大的压缩了他们的休息时间。

那么对公司来说，员工长期工作，工作质量很难保障，创造性被消磨。

这个时候，实施8小时工作制就很有必要了。其实，8小时工作制并不是吴秋北第一个提出的，在200多年前，英国的罗伯特.欧文就已经提出。

而且，我们国家的《劳动法》里也同样规定，劳动者每天的工作时间不能超过8个小时。

可是现实中，公司还是在实行“996”制度，员工超过8个小时的上班时间却没有加班费，但是为了保住工作，他们也只是敢怒不敢言。

所以，期待在社会各界的共同努力下，早日实行“888工作制”，让劳动者拥有更健康的工作和生活。

今年两会，全国人大代表陈众议提议尽快推行弹性退休制度，允许那些符合条件的职工们自愿退休，这个提议引发了大众的关注。

长期以来，我们国家的退休年龄都比较固定，像男职工60岁、女干部55岁、女职工50岁。

但是随着社会的发展，其中的坏处也逐渐显现出来。像一部分职工的身体条件和工作能力比较好，想继续工作，却因为已经达到了法定退休年龄而不得不退休。

而弹性退休制度，它打破了传统退休年龄的模式，给予职工们更多的选择权。

职工可以根据自己的年龄、身体状况、家庭经济问题等，灵活选择自己的退休时间，可以提前或者延迟3年退休。

陈众议代表的这个提议，给我们国家的制度改革提供了新的方向。当然，我们也期待弹性退休制度可以早日推进，让不同情况的职工们从中受益。

这次两会传来的6个好消息，各个都关系着我们老百姓的切身利益，承载着百姓们对美好生活的向往。

整治劳务派遣的乱想，让劳动者的付出得到相应的回报；弹性退休制度，让人们能根据自身情况选择是否退休。

打破35岁就业歧视，给职场的人们开辟了更宽泛的道路；建议实施12年义务教育、增加城市居民养老金、大力推动“888工作制”等。

每一个提议如果慢慢全部落实的话，都将给推动社会进步添砖加瓦，还可以让百姓们从国家的发展中收获到满满的幸福感。

参考资料：

朝史暮今《两会闭幕前，传来6大好消息！老百姓暗暗叫好：希望国家给予落实》

人间烟火-家国情怀《两会5大好消息传来！老百姓暗暗叫好：希望国家尽快落实》

豆莱说《两会第七天，传来6大好消息！老百姓拍手叫好：这才是人民好代表》