我爸是一名下岗职工，从当年浩浩荡荡的失业大潮中走出来，也是数十年如一日，每一种工作几乎都尝试过，如今成了一个小摊主，劳累又自由。

如今困惑的是养老保险缴费，每年都在加大，今年更是突破一万元，不知道能不能考虑一下个人参保者的负担？

恰逢年关，又是灵活就业人员缴费之际，上万元的支出压倒了一大批参保人，其实，从2019年5月实行了“双降”，灵活就业人员缴费基数下降，参保比例也降到20%，但是对于灵活就业群体来说，实现财务自由的人是少数，反而像网友父亲这种普普通通的做零工的人是多数。

当然，一个网友表示现在始终不明白什么是灵活就业人员，其实可以简单理解为没有单位给缴纳社保，全靠自己缴纳社保的人群。

对于灵活就业人员其实有不少好消息，除了上面说的“双降之外，还有社保补贴，社保缴费频次，等下面一起来看看。

1，社保补贴

继续进行对于缴纳社保困难的群体，一直在有发放社保补贴，但如何定义困难群体各地方有不同的门槛，所以说想领这部分补贴，端看各地的条件，自己是否符合。

如今，北京、天津、内蒙古发布了2024年补贴标准。所有的社保补贴都是采用先缴费后报销的模式，也就是说困难群体需要先进行缴纳社保，然后再凭借着自己的这些依据进行报销。

比如说北京按照最低标准，每个月缴纳1882.02元，领取补贴的额度是1254.68元，个人缴费627.34元，报销比例高达67%，非常划算。

再看天津对于灵活就业困难者直接按照当年最低缴费基数的75%给予补贴，其他经认定的男性50岁女性40岁的，按照当年最低缴费基数的50%给予补贴。

根据内蒙古自治区财政厅、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅《内蒙古关于印发就业补助资金管理办法的通知》（内财社〔2019〕289号）文件规定，切实发挥社保补贴稳就业重要作用，使就业困难人员更好地享受国家就业援助政策。

02，社保缴费自由度

就是因为了解到个人参保的这部分，灵活就业群体收入不稳定，所以给了他们参保的最大的自由度。

首先不像企业参保那样强制缴费，而是给予参保者完全自愿选择的自由，所以，不是所有的灵活就业人员群体都在缴纳社保，而只是一部分愿意缴纳社保的人。

其次不像企业社保那样月月缴费，而是考虑到灵活就业人群的不同，让他们可以按照月度缴费，也可以按照季度缴费，甚至在规定的时间内还可以进行补缴，给了一定的自由度。

最后再选择参保缴费档次上也不像企业职工那样要求，按照全年平均的工资来选择，而是无论灵活就业者收入有多少都可以在最低档次60%和最高档次300%之间自愿选择。

03，注意不缴纳滞纳金的时间

对于企业缴纳社保来说，不久的规定是越来越严格了，不允许个人原因欠缴之后再实现，再去进行补缴。但是对于灵活就业人员来说，这几年都会有一个相对宽松的政策，比如说，2024年6月底之前，可以补缴过去的没交费的情况，就是给他们一个收入缓冲的时间。

所以，灵活就业人员一定要注意当地不用补缴滞纳金的时间或者不让补缴的时间，以免自己即便是有钱也补交不了，社保这样的缴费年限可就白白浪费了，尤其是对于高龄参保人员。