股权激励是对员工进行长期激励的一种方法。目的在于激励与留住企业核心人才。在A股市场中，往往成长型企业会采取股权激励的方法来实现企业的长期目标。据经验，美国的苹果公司，面书公司，谷歌公司以及国内的阿里巴巴公司在企业成长的初始阶段都采取了股权激励政策来实现公司的高速成长。而在创业板挂牌不到一季度的尚品宅配（300616）就已经启动股权激励的引擎，用行动来证明自己目标方向。
据公告显示，尚品宅配公司拟向149名激励对象授予239万股限制性股票，约占公司总股本的2.21%。授予价格为67.19元/股，为公告前20个交易日股票交易均价的50%。业绩考核条件为：以2016年净利润为基数，2017年-2019年净利润增长率分别不低于30%、60%和90%。如果按照5月6日尚品宅配收盘价计算这次激励政策的股票溢价是56.1元/股。149名激励对象共同分得1.34亿元，每人平均分得90万元左右。如果以尚品宅配股票最高价来计算，激励对象获益会更高。
按照尚品宅配的激励对象考核标准来看，要求公司业绩以2016年净利润为基数，2017年-2019年净利润增长率分别不低于30%、60%和90%。根据相关资料，2016年尚品宅配净利润2.56亿元，根据要求2017年净利润需要达到3.33亿元。2013年至2016年，该公司分别实现归属于母公司净利润11681.88万元、13012.99万元、13953.45万元和25551.07万元，年复合增长率达40.13%。按照该推算，2017年的要求可以轻易达到。但2018年与2019年压力将会逐渐增大。
尚品宅配高速成长性被券商看好，华金证券认为尚品宅配是定制家具行业“C2B+O2O”商业模式先行者。公司以圆方软件的信息化技术、云计算、大数据应用为驱动，依托新居网的O2O互联网营销服务平台，以及佛山维尚大规模定制的柔性化生产工艺，实现了“尚品宅配”和“维意定制”全屋板式家具定制个性化设计、规模化生产的“C2B+O2O”商业模式。目前，尚品宅配的网络商城新居网注册用户数超过20万。此外，公司还将线上营销平台由PC端扩展至移动端，其运营的“尚品宅配”微信粉丝超过1000万，“维意定制”微信粉丝超过700万。公司通过新居网运营的网络商城和微信公众号O2O营销平台将线上客户引流至线下，O2O引流服务也成为直营店和加盟店营业收入大幅增加的一个重要因素。
截止收盘，尚品宅配因公司股权激励政策，今日一度冲击涨停板，随后回落。最终上涨6.9%。从资金面来看，该股主力净流入2220万元，多头占据绝对优势。
数据来源：东方财富网
