“2023年已经结束，2024年已经到来，可是众人热议的延迟退休却迟迟不落地，是被叫停了吗？如果2025年实施的话，将会影响哪些人？”

延迟退休在网上热议已达10年之久，网友们对此褒贬不一争执不下，但是多数网友还是希望能够早点退休，早点领到养老金。

在2023年的3月份，官方回复了延迟退休的问题，影响民生的大事，可以看得出是非常谨慎的：

01，延迟退休进行到哪一步了

在网络里，在现实中不少人对延迟退休都发表自己的看法，有的人认为能延迟几年退休在身体能减的范围内，发光发热也总比退休后空虚来得好一点。

也有的人面临着就业困难，难以维持生计，反而希望早点领到养老金，能有一份安定的收入，再打打零工，更为踏实。

无论网友们如何热议延迟退休的脚步从未停止，也没有被叫停，因为延迟退休。经历了征求社会意见制定方案，如今只差颁布实施了。

在十四五规划中将实施渐进式延迟退休列入到四五年的计划。当中，如今已经是倒数第2年了，2025年是最后一年，看来延迟退休的脚步是越来越近了。

02，老龄化情况更为严重

在退休办工作的人员都能感受到这几年退休人数递增，而当年60年代的婴儿潮如今迎来了退休潮，老龄化问题更为严重。

通过一组数据我们也可以看出我国人口老龄化程度在加深就拿2020年为例，平均每100人中，60岁及以上的人口，大概有18人。

我国现行《关于工人退休、退职的暂行办法》，是1978年制定的，距今已有45年，那时候的平均寿命也就在五六十岁左右，而根据《2021年我国卫生健康事业发展统计公报》显示，2021年，中国居民人均预期寿命为78.2岁，可见过往的规定，已经不再适合现有的情况了。

生育率的下降，老龄化的严重，养老金的年年上涨，不得不让我们考虑到延迟退休才是最直接减轻社保压力的方法。

而且从平均退休年龄来看，我国的平均不到60岁，在全世界来看都是年轻化的国家，所以说延迟退休，迫在眉睫，且势在必行。

3，影响哪些人

假如2025年延迟退休的话，影响到的大概率是企业退休人员，目前江苏省已经实施延迟退休，只不过个人自愿，所以，大家都会欣然接受。

当然延迟退休年龄这种政策，不会单打独斗，还会同时期出台更多的政策，比如说延长最低缴费年限，促进银发经济，保障晚年生活等诸多举措。

如果是快退休的时候，还有一份适合自己的工作，也可以打发无聊的时光，但是，怕就怕那些本就生活比较艰难的人群，在50岁到60岁在就业市场上不被欢迎的人群，再遇到延迟退休的话，他们的生活将如何是好。

由此，我们可以推断出假如要是2025年延迟退休或将首先波及到的就是有固定工作的，稳定收入的人群，而那些灵活就业人群或将不会受影响，大家怎么看？欢迎留言讨论。