文|小雯
《请远离消耗你的人》中说：
“上层人利用利益维持人脉，而下层人往往误以为关系就是人脉。实际上，缺乏平起平坐的资本，任何社交都无法换来有用的人脉。”
很有道理，关于什么才是真正的人脉，如何才能够构建出真正的人脉，这本书为我们提供了重要的思考角度，能帮助我们理解如何在复杂的人际关系中保持清醒和理智。
一、利益驱动的人脉关系书中提到：
“人际关系是有成本的。”
在当今社会，尤其是在职场中，人际关系往往被当作一种工具，利益成为推动关系发展的核心因素。那些拥有资源和权力的人，就能够利用自身的优势来维持和拓展人脉。
例如，在一家大型公司中，高管与供应商之间的关系往往是基于利益的交换。在这种关系中，双方都明确自己的角色和利益点。高管通过与供应商的合作获得更好的产品和服务，而供应商则通过与高管的关系获得更多的业务机会。这种基于利益的关系，虽然看似牢固，但实际上是脆弱的，因为一旦利益不再相符，这种人脉也可能随之破裂。
是的，对于下层人来说，他们往往忽视了这一点，容易陷入表面的交往中，认为只要有关系就能够得到帮助。实际上，真正有价值的人脉就是以利益为导向的，没有足够的资本和利益做前提，一切都是枉然的。
二、误解人脉的本质下层人往往将“关系”误解为“人脉”，认为只要与某人建立联系，就能获得帮助。然而，书中明确指出：“没有平起平坐的资本，任何社交都无法换来有用的人脉。”这种误解导致了许多人在社交中耗费大量时间和精力，却收获甚微。
以求职为例，很多人认为只要有朋友在某家公司就能顺利入职。但实际上，能否成功还取决于自身的能力和资历。如果缺乏相应的专业技能，即使与公司高层有良好的关系，也很难得到真正的认可。这种情况下，关系变得无足轻重，因为缺乏实质性的支持。
书中提到：
“真实的价值在于你的能力，而不是你与谁的关系。”
是的，这一点深刻反映了人脉关系的本质。只有在能力与人脉相结合的情况下，才能形成有效的支持系统。
三、建立真正的价值人脉那么，如何才能建立真正有价值的人脉关系呢？书中强调：
“投资于真正的关系，建立互信的网络。”
这意味着我们需要在交往中投入时间、精力和真诚，去了解和支持他人。
例如，许多成功的企业家在创业初期，除了建立客户关系外，还积极参加行业交流活动，与同行建立联系。在这个过程中，他们不仅分享自己的经验，还倾听他人的故事，寻求共鸣。这种相互支持的关系，能够在未来的创业过程中带来真正的帮助和资源。
所以，用心去经营每一段关系吧，在当今快节奏的生活中，许多人往往忽视了对人际关系的经营。实际上，维护关系需要持续的努力和关心。一个简单的问候或一次真诚的交流，都能够加深彼此的信任和理解，而提升自己的实力，让自己有足够的资本与资源，这才是永远的王道。
四、梅娘说在阅读完《请远离消耗你的人》后，我深刻体会到了人际关系的复杂性和重要性。这本书不仅为我揭示了人脉的真相，还教会了我如何在社交中保持清醒的头脑。它提醒我们，不要被表面的关系所迷惑，要时刻关注关系的本质。
我特别推荐这本书给那些希望提升自己人际关系管理能力的人。无论你处于职业生涯的哪个阶段，理解人脉的真谛都将对你未来的发展起到积极的推动作用。在这个充满竞争的时代，建立真实、持久的人际关系，才能让我们在职场中立于不败之地。
总之，《请远离消耗你的人》不仅是一本关于人脉的指南，更是一部关于自我成长和人际智慧的著作。希望大家能够认真阅读，学会在复杂的人际关系中找到属于自己的道路。
