近日，胖东来公司再次成为舆论焦点，其独特的福利政策引发网友热议。据悉，胖东来新增了10天“不开心假”，员工在工作期间若感到不开心，可无条件向管理层申请休假，若管理层不予批准，则视为违规。这一举措被广大网友赞誉为“神仙公司”的典范。

胖东来公司一直以来以员工为本，注重员工心理健康和幸福感。新增的10天不开心假，无疑体现了公司对员工情感状态的关注和尊重。这一假期不仅为员工提供了一个释放压力、调整心态的机会，更有助于提升员工的归属感和忠诚度。

据了解，员工在申请不开心假时，无需提供任何证明材料，只需向管理层表明自己的情感状态即可。管理层在接到申请后，需无条件批准员工的休假请求，否则将视为违规。这一规定确保了员工在需要休息时能够得到及时的支持和帮助。

胖东来公司的这一举措引起了广大网友的热议和好评。许多网友表示，这样的公司才是真正的“神仙公司”，关注员工的心理健康和幸福感，让员工在工作中感受到家的温暖。同时，也有网友认为，这一政策有助于提升员工的工作积极性和创造力，为企业的发展注入更多活力。

最后，胖东来新增10天不开心假的福利政策，无疑体现了公司对员工心理健康的高度重视和关怀。这一举措不仅有助于员工的个人成长和幸福，也将为企业的发展带来积极的影响。我们期待更多企业能够关注员工的心理健康，为员工创造更加宽松、和谐的工作环境。