近期，站友 @回火 在丁香园社区分享了一篇标题为「老板新招的医生，干了半天就跑路了」的帖子，引起了站友热议：
我结束了十天的调休年假后，回杭州上班了。到了杭州，老板说他又找了一个有执业证，能做一些手术的手外科主刀医生。
等到昨天下午，他来了，老板带他办入职，并且安排宿舍入住。我问：「和我住一起就好了呗。」老板说：「人家带着老婆孩子一起来的，我得找个单间。」
今天上午，他正式到岗上班。我随惯例一样，带着他去病房、门诊转了一圈，简单向所有医生介绍了一下他，也和他介绍了医院系统的使用。
下午，我如常来上班，这位新来的医生左等右等也没来。然后又等了一会儿，看到这位新来的医生来找老板提离职。他表示没啥业务，提供的宿舍住宿环境太差了，住不了人。
说句实话，我觉得老板给这位医生的工资中规中矩，1.2 万，他提供这样的宿舍人家很难不跑路。
不知道老师们遇到这样的住宿环境会跑路吗？关于这个问题，楼主发起了投票，已有 300 多位站友参与。
站友 @流***怪 表示：「1.2 万在杭州确实低了，执业医，小主刀，最低不能低于 1.5 万。」
各位同行，你对此有什么看法？如果是你，你会离职吗？
老丁
如果是公立医院勉勉强强，如果是私立医院，那就太低了！