山东向来是高考大省，竞争激烈程度仅次于河南。省内学习氛围相当浓郁，家长眼中的优秀标准只有一个，那就是先考上名牌大学，再考编上岸，这样以后的工作和婚姻都相当于有了着落。

身处孔孟之乡，山东家长不光重视学科教育，更是把礼仪和教养刻在了每一代学生的DNA里。从小聚会的饭桌上，就在培养学生的待人接物能力。小的时候不知道家长的良苦用心，长大后走进职场才知道这种能力有时候比学历更吃香。

山东不光高考内卷，职场也不一般

一位网友在网上吐槽山东职场的“可怕”之处，地震时普通人都只想着自己逃生，别说是功名利禄，就是钱财在生命面前都是身外之物。可是这位网友却亲耳听到邻居劫后余生，立马给领导打电话嘘寒问暖，每个字都堪称教科书级别，让人忍不住想全文背诵。

目前无论是职业教育还是高等教育，都更注重专业技能培训和科研能力培养，完全忽视了职场教育和必备的社交礼仪。这也让不少刚毕业的学生，因为缺乏这方面的常识和经验走了不少弯路。本来好不容易凭本事考到了省级单位，结果得罪领导第二年就被调到下级部门。

不过对于山东学生和家长而言，这些事情根本不需要学校老师教授，都是家长从小就开始培养的。从小到大吃席的时候，都会让孩子给长辈倒酒、敬酒，因此进入职场后应对这些情况也是手到擒来，游刃有余。

正当其他省份的学生刚想膜拜效仿时，还有网友对此番话术进行了进一步优化，果然是高手在民间。以前经常抱怨这些社会潜规则毫无用途，现在代入一下领导的角色，谁会不喜欢这样能说会道有眼力价的员工呢？

相比之下，那些刚毕业没有经历过社会毒打，号称要整顿职场、领导夹菜他转桌的应届生，就显得尤为尴尬。有些已经不能用耿直来形容了，简直就是缺少家教。

山东职场和整顿职场的00后形成鲜明对比

体制内已经被大学生誉为宇宙的尽头，就连不少985大学的硕博研究生都以考公务员为终极学习目标。但是很少人告诉他们体制内的工作环境，更没有人告诉他们真实的职场。

上班和上学不一样，没有老师成天哄着你学习，以前学习再好的学生，上班后也没有任何学霸光环，一切都要从0开始。毕竟在工作经验方面，应届生还有很大的成长空间，需要用更谦卑的态度，虚心向领导和前辈学习。

这些学霸从小被老师和家长捧在手心里，已经习以为常，从来就没给别人倒水斟茶，就连很多客套话都听不懂，只能从字面意思理解，这难免就会出现很多尴尬的场景。

80后90后初入社会也很叛逆，但是远没有00后这么“猛”，堪称职场里的“孤勇者”，频频打破各种职场潜规则。领导唯恐避之不及，不敢让这些人做事，生怕添乱帮倒忙。看上去这些学生是受到了冷落，反而成全了他们想在职场摸鱼的理想。

相反那些懂礼数、专业水平出色的学生，肩负起更多的工作任务。遇到好领导可能会给刚毕业的大学生更多的包容，以过来人大家经验倾囊相授，遇到不好惹的领导可能直接就把这类员工调到不太好的部门，薪资待遇和工作环境都变差了，为了自保还是要适当收敛锋芒。

初入职场的大学生，千万不要以整顿职场为荣

别看网上现在很多人为00后整顿职场摇旗呐喊，他们并不是真的觉得整顿职场有必要，完全是一种看热闹不嫌事大的心态，刚毕业或临近毕业读大学时千万不要冲动行事。

遇到不符合劳动法的用人单位，确实可以通过法律武器保护自己的权益，但是不能全盘否定人情来往的意义。刚毕业的时候，年纪小，大家还能包容你，惯着你，可同事不是你的家长，领导不是你的老师，没有义务一直哄着你。

学历低可以通过学习提升专业水平，不懂人情往来也可以慢慢学习察言观色，不能抱着无知者无畏的心态打算一辈子做职场里的“孤勇者”。否则等到情商和智商双商在线的10后毕业时，这些任性的00后再有经验也会被拍在沙滩上。

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