当前中国民企已经成为了一股不可忽视的力量，但在老百姓的意识里却因为“民企不拿员工当人看”而受人诟病。甚至将“996是福报”来歪曲事实，为自己的剥削辩解让人毛骨悚然。
但有一些人的存在，他们从不在员工身上榨取利益，让人破防的是有些公司的员工三分之一都是残疾人等弱势群体，还有的企业内部充满军营文化，给人满满的正能量，甚至将公司95%的利润给予员工，他们是最有良知的企业。
●—<胖东来>—●
前段时间，“胖东来员工不想上班请假不允许不批假”登上了热搜，然而网友们却为胖东来的做法纷纷点赞。2023年的11月份，胖东来创始人于东来表示，现在胖东来的上班时间是7个小时，休假天数基本在140天；高管已经实现190天的休假，中层管理层都配备的奔驰，高管配的300多万的车。
所以有足够的休假，不鼓励员工去请假，更不想员工为了请假去找理由编理由，让人活着十分虚伪。花式宠客，为员工设立委屈奖，胖东来的生意经就是秉承着“便民利民”的免费服务一直走到现在。将95%的利润分给员工，人性化的服务，让胖东来成功挤掉了家乐福，逼退了沃尔玛，成为亿万中国人心目中的超级大卖场不是毫无道理。
在中国超市的品类中，被人分为一种是胖东来，另一种是其他超市。“你加班是占用别人的成长机会，你剥夺别人的时间，谁给你的权利！”作为胖东来的创始人，于东来更是成为了中国商界的传奇人物，让雷军和马云都来朝圣的男人。
当胖东来的员工和顾客发生一些小摩擦时，胖东来献上了教科书般的处理方案，直接制作了一份长达8页的调查报告，内容详细到说明了矛盾的全过程，以及对顾客的赔偿决定。为了照顾到员工的人格和尊严，于东来更是给予了这位员工5000元的精神补偿。
这样的处理方法既没有否认顾客和员工，也认同了顾客的投诉，照顾到了涉事的员工。纵观关于胖东来的热搜，基本上都是因为员工的福利以及待遇。这样十分舍得给员工花钱，在顾客身上出钱的企业，不仅没有倒闭，反而在半年不到的时间里赚到了600万，真诚才是必杀技。
●—<心连心>—●
“胖东来、心连心，这俩河南企业中啊！”同样为河南企业的心连心被人们称之为“化肥界的华为”。与华为的创始人任正非一样，心连心的掌舵人刘兴旭也曾是一名军人，与任正非在行事作风上也比较相似。
作为一名退伍军人，刘兴旭在管理企业上责任心十分强。当初他退伍升职，他却选择到县化肥厂当厂长。面对别人的劝说，他宁愿放弃一片光明的前途，挑起县里那个前途未卜的“烂摊子”。在刘兴旭的带领下，化肥厂利润比之前翻了一倍还多。
为了能让企业长久发展下去，在这期间他带领团队想方设法破解技术、人才和资金方面的问题。关于内部的问题，他在狠抓现场和腐败方面贯彻到底，让领导在场和不在场一个样；不管是谁家亲戚、子女，只要触及腐败红线，轻则开除，重则移交司法。
在刘兴旭的铁腕纪律下，2008年他和中科院合肥物质研究所共同研发了内置型控释肥，针对土壤板结、作物品质不高等农业问题，还开发了腐殖酸系列高效尿素，让农作物平均亩产增10%左右。
都知道二氧化碳本是主要废气之一，然而在他的优化生产系统下，将废气、废热、废渣统统变成了宝贝。如今，他致力于改善土壤和作物品质研发高效肥，部分已经达到了世界一流水平。在心连心的企业展厅中，颇有几分“世界杂交水稻之父”袁隆平的风骨。
●—<白象>—●
拒绝日企入股，员工三分之一都是残疾人。直到近年来，白象这种方便面界真正的国货之光才有机会出现在大众眼前。和统一、康师傅、华丰相比，白象虽然名气不大，也没有庞大的体量，但却是四大品牌中唯一没有被日资控股的企业。
白象的董事长姚忠良为了不让日本人控制自己的企业发展，曾多次拒绝日资入股，因此也遭到了各种排挤，甚至从原本位于市场前列到逐渐淡出了一线市场。即便如此，姚忠良依然坚持自己的初心，从不压榨员工。
在白象，不仅聘用的员工中三分之一都是残疾人，还都为他们提供了一份具有五险一金的体面工作，根据他们的自身身体情况而理性安排不同的工种。在白象工作的人都对生活充满了信心，有能力者姚忠良还会给予这些残疾人更高的职位。
姚忠良深知一旦被外企介入，这些员工很有可能失去工作的机会，即便自己被逼到了线下门店为零，只能在线上销售，姚忠良也不低头。不仅如此，在慈善面前，他也从不犹豫，在2021年河南雨灾时，一向低调的姚忠良毫不犹豫的伸出了援助之手。
要知道，白象的总部也在郑州，受到了灾害的影响，但他也依旧义无反顾的站了出来。这样一直坚守本心，有担当的企业，怎能不被称之为民族企业，又怎能不让老百姓喜欢呢？
●—<唯品会>—●
当一位网友在自己的社交账号上晒出自己公司300元租给员工的房子，并且家电齐全还配备有图书馆、健身房等设施后，其他网友再也坐不住了。待遇如此优秀的公司，不免让人羡慕。经过深挖，网友发现这家公司就是总部位于广州的唯品会。
唯品会是成立于2008年的一家特卖模式的电商品牌，是在淘宝、京东中夹缝生存的电商传奇黑马。短短九年时间，唯品会将自己的市值做到了1200亿，然而此前，曾被嘲笑道是清理库存的下水道。
然而唯品会搞了十多年的折扣零售，在新的消费趋势下，日益激烈的价格战让唯品会依旧能保持不错的业绩。为了回馈与企业并肩奋斗的员工，唯品会花费1.2亿在广州拿下了5栋大楼，建成了700套员工公寓，并最终以低于市场价一折的价格300元租给了员工。
不仅仅房租便宜，让人无比羡慕的是，唯品会员工除了一日三餐免费，还有免费的夜宵，下班有班车接送。在总部大楼中的公共区域，还有除图书馆、游泳池、射箭馆、健身房外，KTV、按摩室这种夸张的福利给员工。从某种意义上看，在吃穿住行上这是完全是包吃包住的良心企业，做到了民营企业中的天花板级别。
