正在备考建造师、注安、一造的小伙伴，你们的福利来了(也是持证人的福利)。
无论是从当前的数据报告看，还是放眼未来规划，建筑行业仍然有着很大的发展空间。一大批建设项目正在或者即将启动，涉及市政、水利、建筑、机电、公路、铁路等方方面面，大有搞头。
（一） 我国正在加快推进“三大工程”“三大工程”，即保障性住房建设、“平急两用”公共基础设施建设、城中村改造。
为积极稳妥化解房地产风险，一视同仁满足不同所有制房地产企业的合理融资需求，促进房地产市场平稳健康发展，2023年12月中央经济工作会议提出：加快推进保障性住房建设、“平急两用”公共基础设施建设、城中村改造等“三大工程”。
从此，“三大工程”字眼正式进入人们的视野。
01 三大工程重点推进区域
与过往全国推广的棚改项目不同，本轮“三大工程”推进聚焦城区常住人口较多的大城市。其中，保障性住房建设率先在城区常住人口超300万的城市试点，城中村改造和“平急两用”的基础设施建设重点在城区常住人口超500万的超大特大城市推进。
02 三大工程投资额预估
“三大工程”年均投资预估在1.2万亿元左右。
①城中村改造年均投资规模或在5000亿元左右
根据估算，城中村改造项目拆除比例在10%-30%，拆建比为2，总投资或2-4万亿元，年均投资规模或在5000亿元左右。
②保障性住房建设年均投资或在5000亿元左右
配售型保障性住房建设主要在城区常住人口300万以上的35个大城市，年均投资或在3000亿元左右；保障性租赁住房投资或加快，假设2024年完成“十四五”剩余目标的60%，就是183万套，投资或近2000亿元。
③平急两用的基础设施年均投资或在2500亿元左右
按照下面的统计表进行推算，假设周期两年，平急两用的基础设施年均投资或在2500亿元左右。
经上述三项预估投资额累加，“三大工程”年均投资预估在1.2万亿元左右：5000亿（城中村）+5000亿（保障房）+2500亿（平急两用）=12500亿/年。
“三大工程”背后的想象空间不容小觑，主要有两点：
第一，房地产市场供需关系转变，造成了一定的市场空白，三大工程自然而然会成为新的蓝海，加之政策倾斜，势必吸引大量投资的进入。
第二，三大工程旨在解决我国在建设领域所存在的一些短板，以改善百姓的居住环境，提升幸福指数，增强应急事件下的民生保障，契合当下的需求，更是我国进入高质量发展阶段的必由之路。
随着“三大工程”的提出，对于促进房地产发展模式转变，实现城市高质量发展，改善民生、拉动内需具有重要意义。对于广大建筑企业和我们从业者来说，把握这个新风口，积极参与三大工程的建设中，可以实现经济效益和社会效益双向丰收。
（二）我国将每年改造10万公里以上地下管线
据住房城乡建设部消息，未来，我国将每年改造10万公里以上地下管线。
住房城乡建设部相关司局负责人表示，地下管网包括城市范围内为满足生活、生产需要的给水、雨水、污水、再生水、天然气、热力、电力、通信等市政公用管线。
近5000家相关企业183.65万从业人员将迎来新机遇。
来源：央视网
2024年，许多城市都将地下管网改造和建设作为一项重要的民生工程来抓。
北京计划在2025年底前，基本完成城市燃气、供热管道等老化更新改造任务。成都2024年将重点推进主城区1157个非住宅排水户内部排水管网治理。云南力争在2025年底前更新改造燃气管道3万公里以上。广东计划在2024年年底前基本完成1900公里城市燃气管道老化更新改造。福州2024年将通过六大措施52个项目，确保主城区能够有效应对50年一遇强降雨。
随着城市改造和建设的加快，建筑领域用工标准也在走高，未来将更倾向于前沿新技术的应用。
这点从一建2024年大纲改版中可以看出。
新大纲增加了可再生能源利用、建筑碳排放计算、绿色建造及施工现场环境管理、国际工程承包管理，以及建设工程项目管理智能化等，更加智能化、绿色化、国际化。
有证书、有能力、有业绩的人才待遇一定会水涨船高。
（三）建工行业价值证书盘点1.建造师
二级建造师
01 证书价值：二级建造师的工资普遍在7K以上，而且不要求工作经验，可以作为职业生涯中的跳板。如果有5-10年以上工作经验，可以考一建，然后成为项目经理，月薪可以达到20K以上。
通过梳理可以看到：7000-9000元月薪的二建人占比最大，占据了近一半的比重。同时二级建造师也是大家打开向上通道的必经之路。毕竟根据规定：工程施工项目负责人和技术负责人必须由本专业注册建造师担任。二级建造师可担任中、小型工程施工项目负责人。
02 考试难度：
二建考试难度低，性价比高。相较于一级建造工程师、造价工程师等多个证书考试项目来说，二级建造工程师的考试难度要低很多。对于专业类基础好的考生来说，学习几个月就能拿到证书的希望较大。
03 报考要求：
1.工程类或工程经济类中专及以上学历，从事建设工程项目施工管理工作满2年；
2.具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年；
3.从事建设工程项目施工管理工作满15年。
一级建造师
01 证书价值：
作为建筑行业内最高含金量的考试，一级建造师一直都是业内的宠儿，我们通过调查一建工论坛5000余份样本数据后发现，一级建造师月薪普遍在1W以上，有更深资历的一级建造师，月薪2W也屡见不鲜。
一级建造师可以在全国范围内执业，可担任大、中、小型工程施工项目负责人。可以说如果大家想在全国当项目经理，那必须先拿到这个证，而拿到这个证后，发展空间大大增加，往后能走到哪一步就看自身造化了。
02 考试难度：
一建每科平均400来页，平均涉及考点150个左右，且一建考试侧重理论，对理解要求高，延伸性大。
考完二建再考一建优势则会相对明显：二级建造师与一级建造师在考试体系上是统一的，无非就是知识的拓展延伸。考二建时将基础打扎实了，对报考一建时会是一个较好的基础铺垫，所以考完二建的朋友记得要趁热打铁。
01 报考要求：
一建增项
考完一建，选择继续增项的考生占比很高，有些是因为所在公司主营业务或发展方向有需求，从而获得更多收入；有些则是因为增项后可作为跳槽到心仪公司的加分项。总之，一建增项也是一个非常值得做的选择。
值得一提的是，一建10个专业之间各有关联性。如市政专业包含城市生活配套的各种公共基础设施，桥梁、道路路面、路基，这就与公路专业扯上了关系。再比如建筑专业中的地基与基础、土石方、混凝土结构、钢结构，也是市政工程中必学的内容，都是比较不错的增项方案。
推荐理由：
①一级建造师增项考试只要参加专业科目考试即可，不需要再考四科。
②拓宽职业技能面，提高自身职场竞争力，毕竟技多不压身。
③目前在一些大型国有企业中，施工总承包资质众多，对各种资质专业诸如：建筑、市政、公路、水利、铁路、港航、机电这些都有需求，并且对每一个增项都有适当的奖励政策。
建造师考证人多吗？这组数据明确的可以看出职场人对于建造师考证的热情：一建：2016年106万人；2017年110万人；2018年129万人；2019年136万人；2020年145万人；2021年148万人；2022年180万，2023年220万人左右！二建：全国报考人数由2017年的350万人报考，到2018年突破400万，再到2019年报考人数超过450万，2021年超过500万人报考，2022年仅江苏386591人报考，2023年仅山东省，就有13.79万人报名。
2.造价工程师
01 证书价值：
从某造价工程师论坛上的数据来看：10000-13000元的一造人月薪占比最大，拥有36%的比重。其次就是1.3万-1.5万，占比28%。次之，是8000~10000元，占比21%。由此来看，8000-15000元月薪的造价工程师占据了一大半之多。
02 考试难度：
目前造价工程师处于紧缺状况，不超过10%的考试通过率，造成了造价工程师就业抢手与高含金量。一建考生都有学过工程经济相应的知识，对备考造价师会更有优势。
另一方面，造价师重理论，上手快，因此对于想依靠证书进入施工企业的朋友来说不失为一个好的选择。
补充说明：
一建和一造同属国家职业资格目录中准入类证书，但分工不同。一建属于工程施工管理，一造属于工程造价（预算类）。
建筑行业执业资格考试关联度很大，教材内容相互交汇，一造和一建，两者很多知识就是相互联系的。
考完一建考一造，做一个又懂管理又懂技术的人才，在对综合型人才需求愈来愈高的建筑行业大环境下是非常有优势的。
推荐理由：
①一建考生都有学过工程经济科目，对备考造价师会更有优势。
②专业的造价师薪资相对较高，属于技术岗，由于我国造价工程师处于紧缺状态，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬、高福利争夺造价工程师这一高级人才。在建筑人才需求中，工程造价师成行业抢手、企业热捧的人才。
③造价工程师和一级建造师可以同时收益的，但是必须在同一个公司，不可分别注册在两个公司。
这组数据明确的可以看出职场人对于造价考证的热情：
从住建部统计的2018-2022年造价初始注册人数,可以看出一级造价工程师注册人数呈逐年上升的趋势，造价证书在建筑行业中热度持续。
03 报考要求：
3.注册安全工程师
02 考试难度：
注安考试设法规、管理、技术基础及实务4个科目，其中法规、管理、技术基础为公共科目，实务为专业科目。
建造师考试设法规、管理、经济（一建）及实务科目，整体来说两者的知识重合度高，考完一建再考注安，学得会更轻松，通过会更容易。
当同时手握注安和一建两个证书，相当于同时掌握两项建筑领域的重要技能，收益肯定要远远大于单一证书。
而且，两个证书是跨部委证书，可以同时注册、同时收益，二者不会存在冲突。
这组数据明确的可以看出职场人对于注安考证的热情：注安在新的《安全生产法》颁布后，注册安全工程师证书的价值和优势就得到了大家的认可，近两年报考人数直线上升。报名人数从2012年的16.7万人增长到2023年的84.2万人，增长了5倍多，进入大型职业资格考试之列，位居人力资源社会保障部负责或参与的准入类职业资格考试前三位。
03 报考要求：
随着报考人数地不断攀升，未来的竞争势必愈发激烈，因此早考早受益。如果大家学习有困难、备考无方向，可以联系小编，帮助你学习更简单、上岸更轻松！
