体制内这几类人坚决不能深交!

小卢走职场 2024-10-23 00:57:35

在体制内,有些人就像办公室里的地雷,你得小心翼翼,不然哪天就踩上了。

可不是嘛,体制内虽然稳定,但人际关系复杂得很,跟什么人交往,那可是门大学问。

有些人不注意,交友不慎,轻则影响心情,重则影响仕途,所以今天咱们就来聊聊,体制内哪些人最好敬而远之。

那种整天抱怨个不停的人,一定要躲远点。

他们就像祥林嫂,逢人就诉苦,办公室的哪点事都能翻来覆去说上半天。

今天抱怨工资低,明天抱怨领导事儿多,后天抱怨同事不配合。

跟这样的人相处久了,你的正能量会被他们吸干,搞得自己也整天负能量爆棚,工作效率都得下降。

我之前认识一位老哥,能力挺强,但就是喜欢抱怨,结果呢,领导觉得他负能量太重,一直没给他升职的机会。

还有一种人,口无遮拦,什么话都敢往外说。

体制内,有些话能说,有些话不能说,这是最基本的规则。

但有些人就是不明白这个道理,在公开场合什么都敢讲,也不管有没有隔墙之耳。

这种人,迟早会给自己惹麻烦,你要是跟他走得太近,说不定哪天就被他拉下水。

有个网友跟我说过,他以前有个同事,在饭局上喝多了,说了些不该说的话,结果第二天就被纪委约谈了,还牵连了几个跟他关系好的同事。

再来说说两面三刀的人。

这种人,当面一套,背后一套,表面上跟你称兄道弟,背地里却可能给你穿小鞋。

他们最擅长见人说人话,见鬼说鬼话,你根本不知道哪句是真,哪句是假。

跟这样的人交往,你得时刻提防着,生怕哪句话说错了,被他抓住把柄。

我一个朋友就吃过这种亏,他跟一个同事关系不错,经常一起吃饭聊天,结果后来发现,这个同事一直在领导面前说他的坏话,导致他错失了一个重要的晋升机会。

油嘴滑舌的人,也要小心。

这种人很会说话,很会讨好领导,但往往缺乏实际能力。

他们喜欢耍小聪明,走捷径,不喜欢踏踏实实地做事。

跟这样的人共事,你会发现他们经常把责任推给你,自己却躲在后面享清福。

我之前部门里就有这么一个人,整天围着领导转,嘴上说的比唱的还好听,但一到干活的时候就掉链子,最后还得我们给他擦屁股。

最后一种,就是领导厌烦的人。

领导不喜欢一个人,肯定有他的原因。

也许是这个人能力不行,也许是这个人品行有问题。

不管是什么原因,你都要尽量避免跟这样的人深交。

你想想,领导都看不顺眼的人,你跟他走得太近,领导会怎么看你?

这不是给自己挖坑吗?

我听说过一个案例,一个年轻人很有才华,但因为跟领导关系不好,一直得不到重用,最后只能黯然离开。

体制内,人际关系错综复杂,跟什么人交往,直接关系到你的未来发展。

远离那些负能量爆棚、口无遮拦、两面三刀、油嘴滑舌以及领导厌烦的人,才能让自己在体制内走得更稳、更远。

当然,也不是说要跟这些人完全断绝来往,只是要保持一定的距离,不要跟他们走得太近,以免给自己带来不必要的麻烦。

毕竟,在体制内,明哲保身才是最重要的。

生活嘛,就像在走钢丝,平衡最重要。

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小卢走职场

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