工作是工作，钱是钱，别把这二者的关系过于混为一谈

你努力工作，在公司里到最后就会变成最努力的那一个，你不断精进业务，最后会成为最会干活的那一个

你对这一行再热爱，再有动力，跟其他人也没什么不同

为什么管老油条叫做老油条？因为老油条知道自己没办法往上爬，既然工资就这么多，当然要用相对最舒适的模式去混日子

很多新人就很不理解，甚至看不起老员工这种素质

大厂为什么喜欢35裁员，一些小厂甚至30，因为公司不喜欢老油子，公司喜欢新人，因为新人啥也不懂，把表面当作一切，最容易燃烧自己，干劲还强，工资还低，很听话

既然这样，老油子彻底没了活路，不管你是不是藏着掖着是否忠诚，现在都无所谓，这份工作不需要你了

其实人打工，地位本来就不平等，人有自己的爱好，但爱好不能当饭吃，这才选择上班赚钱，是为了钱来的

而老板给了你钱，是因为他需要你，这个钱是买你最少的花费，只要老板不需要你了，这笔花费就可以节约

不管你再勤奋，再精进，你毕竟老了，老了就是老了，开你不需要太多借口

所以人在班上大多数时候就是混钱，混到老板不想让你混了为止，这就是真相

你需要的是钱，就去研究钱本身

别在上班上面浪费时间，那些狗屁价值观狗屁奉献观都是遮羞布，遮盖一个剥削的本质事实，用各种东西去美化

尤其是现在经济下行，再好的企业再好的承诺都要作废，体制内都大幅缩水，遮羞布一层层往下掉，露出最赤裸裸的本质

那就是利益交换，带着剥削的利益交换，不管你怎么选，选哪个公司，都是亏的，工资只是表象，你实际上是在倒贴很多

所以干脆点，不要再在所谓的工作求职上面折腾，我想这世上就没人喜欢工作，并且就算工作，也不可能干自己喜欢的事情，自己喜欢的事情，往往没有生产力，换不来钱

你最需要的是钱去过日子，那就直接研究钱本身

老板招你，是因为他在创业，公司是他的基本盘，为他自己的意志服务，你在别人的创业公司里上班，本来就是暂时的

所以你要研究自己的业务，先保证自己做的事，至少是属于自己的，不是在替别人干活，到时候什么也拿不走

钱的本质是什么？是满足需求之后的报酬，小到小摊贩，大到大公司，无一不是遵循这个内核

你也遵循这个内核去做事，就完全不需要依赖外部公司或者组织，也能看透生活中很多真相

你精进的业务，你增长的能力，并非无用，只是不要为他人所用，一定是为自己所用，自己去寻找需求，让自己的能力发挥出来

如果你在市场上找不到自己的一席之地，就意味着你的价值不够大，不是真正的价值

这时候，一定不要有负面情绪，而是遵循市场的规则，去打磨自己的价值

人人都是个体户

人是最大的尺度，赚钱的单位最小就是自己一个人，你一个人就能完全跑通一个赚钱的路径

只要你明白钱是满足需求而来，是价值交换，然后就是立足于自己自身，去寻找自己能满足别人什么需求，这是第二步

很多人看不起自媒体，看不起互联网这些生意，只喜欢那些线下的实体商业，看得见摸得着的商品

就因为你眼睛看不见，手摸不着，就带有偏见，本能排斥，这就大错特错，是愚者

不说其它的，就提公众号吧，公众号迄今为止已经整整十二年了，是整个互联网周期里一直生存到现在的事物

有人嫌它现在老了，没得做了，凋敝了，但它还存在着，还在发光发热，我就是其中一个小小证明

能不能做？能做，因为很多人还在做，但如果你带有偏见，不认同那些看不见的东西也有价值，那你就错失了很多机会

同时也非常难发觉自己的价值，看不见自己的机会

人有什么优势？不是一定说是天赋，惊艳四座的脸，或者震撼他人的才华，或者超凡脱俗的智商，不是一定是这些，才叫做优势

绝大部分人没有这样的优势，却也能有自己的价值，靠的就是后天的厚积薄发

正因你本来没有，赚钱才成为难事，那么现在任务就是培养自己的价值，或者说核心竞争力，就是赚钱最好的思路

好的收入模式是学不来的

如果学的来，早就烂大街了，不会有那么多人每天还要苦逼工作的现状

正因为是一个人一个模板，一人一条路，一人一种状况，所以才那么难，才让人感觉赚钱那么迷茫

别人教不会你，他不是你，你有这个意愿，就自己去研究

比如你需要多少钱能满足，我是说实际上的满足，大部分人的欲望其实并没有自己想的那么大，只不过被压抑了太久，显得大而已

你的要求是这样，你就去赚对应的钱，你的性格是什么，喜好厌恶是什么，你就选对应的能力去培养，结合当下互联网这个趋势，和互联网搭上边去做

然后坚持三到五年，一方面让自己能力变得可靠，另一方面积累自己的影响力，寻找需求

等到厚积薄发之时，将积累的需求和增长的能力也就是供给，结合起来，钱就来了硬要别人去谈论你走什么路，就只能说出模棱两可的答案不是吗？谁知道你的路是什么样呢？只有你心里清楚之后，别人才能解决你对应的某个困难别问别人自己该走什么路，问了也没用，如果要开口问，一定是在路上的答疑解惑，这才有答案

当你有了自己的路，才能摆脱上班也能活