女子每天为领导带饭，领导却不给钱，当女子向领导提出支付饭钱时，领导反问“你没钱要靠自己赚，不能问我要。你这样，我不敢用你了。”

近日，一网友在自媒体平台上发帖称，自己刚入职一家知名教培公司，领导要求自己为她买一日三餐，却不支付饭钱，拒绝为领导购买后，第二天就遭辞退。事件在网上引起了网友们的广泛关注。

过儿（网名）通过自己的努力应聘上了一家知名的教育培训机构，担任课程老师，每天给学生上课，辅导学生作业。刚入职就被一名女领导看中了，称希望自己能够担任她的助理，并每天早上帮忙带早餐。过儿觉得刚入公司就能被领导看中，以后工作一定得好好表现。但是接下来领导的一些行为让过儿跌入了深渊。

刚开始只是带早餐，但是后面午餐、晚餐也要带，而且连具体吃什么都有明确要求，事先还制作好菜谱。更令过儿烦闷的是领导还事先不给钱，需要自己垫钱，每周报销一次，一餐两餐还好，但是自己才刚入职，时间长了自己也垫付不起。

过儿晒出了领导发给自己的留言内容。

这一看，哪是工作助理啊？分明就是一保姆的活，负责她的一日三餐。保姆还会事先给个买菜钱呢，她倒好，还得让员工先垫付钱，一周才报销一次。我们来算算，如果给她带一天的饭、水，需要多少钱？

农夫山泉瓶装水：一天至少2瓶，6元；

早餐：一杯瑞幸中杯热美式+鸡蛋1个，13元；

午餐、晚餐：按每餐25元计算，50元。

这一天的水钱、饭钱就近70元。作为刚入职的一个新人，租房、自己吃饭、日用品，这都已经花费了不少钱了，还得每天给领导带饭、带水，不是有点家底还真是带不起。领导给过儿安排的助理岗位不仅没有一项是与工作有关，更没有助理的工资，还得自己垫钱进去。但碍于她是领导，过儿也不好推脱，只能默默的做着这一切。

给领导带饭几天后，过儿发现自己实在没有钱垫付了，便鼓起勇气向领导提出能否支付下饭钱，但没想到领导的回复直接让过儿和网友们惊掉了下巴。

“你今天为啥一直问我要钱？你实在没钱，你要靠自己赚，不能问我要。你这样，我不敢用你了。”

吃饭给钱，这是天经地义的事情。员工没有义务给她带饭，只是碍于她是领导的面子，这回复就感觉是过儿给她带的饭不是她吃的一样。自己吃的饭，不仅不付钱，还理直气壮的让员工自己赚钱给她带饭。员工不是她的奴隶，可以任由她驱使。

面对如此领导，过儿忍无可忍，将事情曝光在公司群里，但却被禁言和无情的踢出群。令人更意外的是，第二天过儿便接到人事部的约谈，称其犯了职场禁忌，跟同事借钱，要求其主动离职。

这莫须有的罪名真是应了那句“欲加之罪，何患无辞”，明明是领导不给饭钱，员工向领导报销，反倒成了借钱了。这明显是公司领导对员工的霸凌，公司的做法让过儿愤怒，于是在网上曝光此事。

该事件在网上发酵后，涉事教培机构的总部上海某教育集团有限公司人力资源部介入调查此事。经调查，涉事的少儿事业部刘某违背公司价值观，利用职权安排洗漱处理个人私事，已经严重影响公司品牌声誉，已与其解除劳动关系。刘某对涉事女老师作出的辞退无效，涉事女老师目前仍在职，后续将恢复正常工作。

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