“互联网大厂”在近年来在高校毕业生求职就业环节的热度持续上涨，一度成为不少国内顶尖知名高校学子间的“求职顶流”。其中，字节跳动作为一家综合性的头部互联网信息科技公司，以其可观的薪资水平、明晰的发展通道成为了吸引名校人才的平台。

近期，网传的“字节跳动在职校友人数”统计数据在社交媒体之中备受关注，其中哈尔滨工业大学以超过500位校友的优势数据位居全国高校前列。

诚然，一家企业的一个指标数据在群体现象的表现过程中存在一定的局限性，但当下，“学历”是互联网大厂招聘过程中的一个重要考虑因素，已经成为了一个不争的事实。尤其是对于如软件工程师、数据科学家等技术类职位，企业往往会倾向于招聘985、211高校的学生。这类学生通常在培养过程中接触过更好的培养资源，在专业知识和能力体系上有势必具备优势，其毕业生获得一个更加可观的薪资自然水到渠成。

而关注到哈尔滨工业大学的人才培养方案，我们也能从中发现重要一些重要信息。近年来，哈尔滨工业大学针对学术科研和理论创新等实践领域，加强培养资源供给，设计落地了一系列配置顶级育人资源的创新班型。在该校的永坦班、善义班、小卫星班、智能机器人班、人工智能班等特色班之中，院士领衔、深入实践等众多顶级育人资源早已成为哈工大院士特色班日常。

于此同时，战略班、总师班、尖班等一批顶尖人才培养载体，以及全国首批成立的未来技术学院、卓越工程师学院、创新创业学院均已成为哈工大杰出的人才培养“金字招牌”。

拥有院士级别的师资团队引领方向，再加之众多高水平科研实践项目保驾护航，哈工大学子在毕业阶段自然能够具备一流的理论水平和实践能力，获得以字节跳动为代表的头部互联网大厂青睐自然也成为无可置疑的事实。

除了上文中提及的哈工大校友在职人数这一数据反应出的求职阶段优势之外，关注到与细节跳动更宏观的合作层面，哈工大这所顶级工科强校所培养出的毕业生还表现了出了巨大优势。

2021年，“VR创业公司Pico被字节跳动收购”成为当年VR赛道国内最大一笔收购案。虽并为透露确切交易金额，但彼时有报道称这一笔收购达到几十亿元的量级，可谓天价。而这一有着“VR独角兽”之称公司——Pico，其创始人正是哈尔滨工业大学毕业校友。

上述种种都无疑提醒着大家关注到一个重要信息：对于有意向在各个行业的头部优质企业之中，利用其广阔发展平台，建设自身能力优势的考生而言，在高考择校环节就将哈尔滨工业大学作为重点关注的对象，必然能够在实践环节形成优势，求职就业自然快人一步！