一年春作首，万事干为先。2025年1月8日，运城市盐湖区医疗集团第一届第五次职工代表大会隆重召开。党委书记张海峰及全体院领导出席。来自区人民医院和23家乡镇卫生院、社区卫生服务中心的209名职工代表和59名列席人员齐聚一堂，共谋集团发展蓝图。大会由集团工会副主席杨宇红主持。
大会报告
上午9时，大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。
▲副院长薛李喜作《盐湖区医疗集团2024年工作总结和2025年工作计划》报告
报告对集团2024年取得的成绩进行了总结，提出了2025年的奋斗目标和工作思路，主要围绕举好党建引领“指挥棒”，把好党风廉政“方向盘”，搭建三级联动“新平台”，跑出等级提升“加速度”，构建学科发展“新高地”，拓宽医疗服务“朋友圈”，提升医疗服务“新效能”，按下科教研“快进键”，点燃基层发展“新引擎”，营造医防融合“生态圈”，织牢安全生产“防护网”等11项工作任务，以质量为根本，以服务为内涵，以安全为底线，不断开创盐湖医疗事业新局面！
▲工会副主席杨宇红作《盐湖区医疗集团工会2024年工作总结和2025年工作计划》
▲副院长刘润华作《盐湖区医疗集团2024年审计工作报告》
人事科主任姚桂莲作《关于修订〈盐湖区医疗集团中层干部选拔任用管理办法〉中层干部选拔任用年龄条件》的报告；医务科主任刘春辉作《2025年临床、医技科主任管理目标责任制考核细则》报告；护理部主任赵红霞作《2025年护士长管理目标责任制考核细则》报告；绩效办主任段予晋就《盐湖区医疗集团绩效考核分配办法的实施方案（试行）》向与会代表进行讲解。
财务科负责人张晓阳作《盐湖区医疗集团2024年财务报告》《2024年财务收支决算和2025年收支预算报告》；运营科主任张宇英作《盐湖区医疗集团2024年运营数据分析》报告。
大会讨论表决
分组讨论环节，代表们围绕会上所做的工作报告、方案进行了认真、慎重地审议和讨论。代表们一致认为会上所做的报告全面客观、重点突出，充分展现了集团一年来的工作成绩。同时纷纷围绕医疗质量提升、职工福利、优质资源下沉等方面建言献策，提出了许多宝贵的意见和建议。
会议审议并通过了会上所作的8个报告。
总结发言
党委书记张海峰在讲话中指出，2025年是“十四五”规划实施收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。我们要紧紧围绕新时代党的卫生与健康工作方针要求，按照市委“一城两区三门户”的目标思路和区委、区政府总体部署，推动集团高质量发展。一是强基固本、持之以恒，凝聚团结奋斗新合力。坚持发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实作用，推动党建与业务深度融合；以医德医风和行风建设为重点，强化清廉医院建设。二是强化创新、激发活力，开拓能力提升新局面。区医院围绕三级医院创建、重点学科建设、高端人才引进、新技术新项目开展、打造MDT门诊等工作，发挥龙头医院引领带动作用；基层医疗机构把好“优质服务基层行、社区医院、县域医疗卫生次中心、重点乡镇卫生院”创建四驱齐动；做好星级达标村卫生室改造提升，建设村级中医阁，打造“心电一张网”，夯实基层医疗服务网底；依托临床技能实训基地，抓好人员培训考核，提升区、乡、村三级医疗服务能力。三是狠抓落实、务见实效，彰显工作推进新作为。做实优质资源下沉文章，夯实家庭医生团队建设，巩固“1+1+X”服务模式，强化监管机制；严格按照既定的目标责任制考核细则，找不足、寻差距、谋举措、补短板、保落实。四是心系群众、服务患者，打造为民服务新标杆。坚持公立医院公益性，落实自身硬件环境微改善和医疗服务态度微提升，推动民生实事扩容提质，开展“患者手术，盐医买单”、1000名免费肠癌筛查、5000名免费肺部肿瘤结节筛查3项工作，增进民生福祉。
他强调，此次会议是定方向、定目标、定任务的一场会议。我们要坚持“干”字当头，“实”字为先，转变作风，转变思想，一步一个脚印把宏伟蓝图变为美好现实，为推动盐湖卫生健康事业发展和全面建设富裕、文明、幸福的好运之城做出积极贡献！
在庄严的《国际歌》中，大会圆满落下帷幕。
【来源：运城市盐湖区人民医院】
