近日，一女子在社交媒体平台上发文称，自己从霸王茶姬离职后，被店方张贴身份证公示，引发网友的广泛关注和热议。

7月15日，河南周口一女子爆料自己从霸王茶姬扶沟一峰广场店离职后，店长在店门口把自己的身份证张贴公示，表示对此事非常气愤。从图片上可以看到，公式内容写着：扶沟一峰广场员工楚某某（身份证号：***），多次违反公司规定，造成不良影响，经公司研究，给予开除拉黑处分，三年内不得从事霸王茶姬任何相关工作。落款日期为5月25日。

女子事后联系过店长，店长称是为了给督导看的，只贴了1小时。

女子质问自己已经离职了为什么还要张贴，上面还有自己的身份证号，店长回复“给你解释不要不知好歹”，还称如果要闹去分公司，不要找他。女子实在气不过，便把此事公布到网上。

有记者联系了霸王茶姬核实此事，工作人员回应称，该员工与顾客发生争执遭投诉，公告是为安抚顾客，上面的身份证信息是假的，告示也从来没有贴出来过，打印出来当天就扔了。目前，涉事门店店长已经停职了，

网友们对于霸王茶姬的“霸王”行为，以及他们的回应，纷纷表示谴责。

有网友表示，不知道的还以为是官方发布的通缉令，好家伙身份证号码都贴出来了。

有网友认为，故意暴露个人隐私可以追究相关责任的，不是说内部公示就可以的。

也有网友认为，霸王茶姬对店长进行停职，是因为事情发酵了之后才作出的处理。店长这么做，说明公司有这个相关的机制。

还有网友建议，该女子应该拿起法律的武器，直接起诉这个店长，维护自己的权益。

公司对员工的个人信息负有保密义务，相关工作人员不得向第三人进行透露。霸王茶姬扶沟一峰广场店店长的行为，明显违反了这一规定。在服务行业中，我们一直遵循“顾客就是上帝”的原则给顾客提供满意的服务，但是霸王茶姬扶沟一峰广场店店长故意暴露员工个人信息，并公诸于众，虽然让顾客满意了，却是对员工的极其不尊重，侵犯了员工隐私权，更触犯了法律。如果以这种方式来处理客诉，是满足了顾客，却得罪了员工，会让员工寒心和后怕。

事后霸王茶姬工作人员的回应，看上去更像是对此事的辩解，对店长停职也是迫于舆论的压力，根本没有认识到此事问题的严重性，更没有让我们看到一个公司应有的担当。霸王茶姬作为奶茶行业的后起之秀，推崇的国风一直备受消费者追捧，但如今却人设崩塌，如果此事不能妥善处理，势必会对其品牌效应造成不良影响。

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