3月8日是国际妇女节-但根据联合国开发计划署发布的最报告，社会信仰依旧严重阻碍政治，工作和教育等领域上的性别平等。各国状况如何?
联合国开发计划署（UNDP）周四(3月5日)公布了一项涵盖全球75个国家、80％以上人口的人类发展报告。当中发现，几乎所有人都对女性都存有偏见，甚至有30%的男女认为男性殴打女伴是合理的。
男女平等
报告指出，91％的男性和86％的女性至少有一个明显的偏见。50%的人认为男性是更好的政治领导人、40%认为男性会是更好的企业高管。调查也显示，不分男女，大多人都认为，大学教育对男性更为重要。如果工作职位短缺，男性应该优先得到工作。
报告内容提到，在50个女性教育程度比男性高的国家中，即便女性投入更多时间在工作上，平均薪资还是比男性少了39%。
男女平等
为什么会这样?报告指出，过去一世纪以来，女性的确在政治、经济和社会权利上更受到保障。投票、教育和工作权都有所进展。入学的女童人数增加，孕妇死亡人数也持续下降。但是根深蒂固的偏见与歧视依旧存在，甚至在许多国家被强化。
实际数据也反映了偏见带来的结果，尽管男性和女性的投票率相近，但全世界议会中只有24％的席位由女性担任。在全球193个政府中，只有10位女性政府首脑。劳动力市场上的女性工资低于男性，而且担任高级职务的可能性小得多。在标准普尔500强公司中，不到6％的首席执行官是女性。尽管女性工作时间比男性多，但这项工作更有可能是无偿护理工作。
男女平等
以国家看，在消除男性的歧视上，进步最多的是智利、澳大利亚，美国和尼德兰。但是在瑞典、德国、印度和墨西哥却出现倒退的状况。如果以女性来说，进步最多的是尼德兰、智利和澳大利亚。退步的则是瑞典、印度、南非和罗马尼亚。
此外，联合国下190几个国家和地区中，性别平等指数最高的分别是挪威、瑞士、爱尔兰、德国和香港。中国则是排名第85。
开发计划署署长斯坦纳说，解决这种偏见是平等倡导者的下一个目标。他在声明中说：“过去为确保消除健康或教育差距而进行的工作非常有效。现在必须要转而处理更具挑战性的事：男女之间根深蒂固对于真正平等的偏见。
